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在公司工作了6年，被公司转岗后劝退，可以申请补偿吗
更新时间：2022-07-20 11:11:48
问题描述：
在公司工作了6年，被公司转岗后劝退，可以申请补偿吗
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
杨谦律师
服务地区：湖北-武汉
158-2759-2839
咨询我
您好！违法辞退是需要补偿给员工一定的经济补偿金的，赔偿金是根据每月工资以及工作年限来决定的，请问您在公司已经工作多久了呢？之前签署过相关的劳动合同吗？公司是出于什么原因辞退的您呢？您这边可以跟我说一下详细的情况，我会尽可能维护您的合法权益的。
2022.07.13 11:27:25
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杜红涛律师
服务地区：湖北-武汉
136-2861-8395
咨询我
你好，如果是公司无故辞退的，是可以主张赔偿的，请问目前是什么情况呢？有没有劳动合同呢？什么原因劝退你呢？可以跟我说说具体情况，我会尽可能帮助你。
2022.07.13 11:18:05
点赞
石佳佳律师
服务地区：湖北-武汉
185-0274-7533
咨询我
你好，请问你签劳动合同了吗？目前公司只是找你谈吗？
2022.07.13 11:20:18
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徐德强律师
服务地区：湖北-咸宁
180-0724-1336
咨询我
用人单位单方面解除劳动合同，可以要求经济补偿。
2022.07.20 11:11:48
点赞
程智华律师
服务地区：湖北-武汉
181-6279-8105
咨询我
你好，可以要求公司赔偿的，目前是什么情况呢?
2022.07.13 11:39:31
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人 · 响应时间
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你好，可以去单位所在地申请
劳动仲裁
。如果劳动
合同
签订后没有发到劳动者手中一份，已违法在先。如果调岗后在劳动合同约定时间内降薪违法在后，应该会得到合理的处理。
2022.07.13 11:02:53
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