公司没有订单,给个别员工放长假合法吗?

更新时间:2022-07-13 16:21:32
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公司没有订单,给个别员工放长假合法吗?
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  • 侯芹律师
    服务地区:广东-深圳 186-8223-8110
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    看情况,如果公司已经停工停产了,那放长假也没问题,但是放长假期间的待遇还是要正常依法支付的
    2022.07.12 16:01:37
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  • 广东天磊律所律师
    服务地区:广东-深圳 177-2474-1392
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    你好,公司没有订单,给个别员工放长假这是不提供劳动条件的违法行为,员工可以仲裁维权
    2022.07.12 14:50:13
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  • 胡标新律师
    服务地区:广东-深圳 133-1297-9105
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    你好,这种情况用人单位涉嫌违反劳动法,你可以委托律师帮你申请劳动仲裁。
    2022.07.12 17:01:49
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  • 钟勇军律师
    服务地区:广东-深圳 136-0303-1916
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    您好如果没有工资的话可以申请劳动仲裁的
    2022.07.12 12:16:54
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  • 广东聚生缘律师
    服务地区:广东-深圳 180-3805-3449
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    你好,合法的,只要给工资就行了
    2022.07.12 13:36:25
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  • 姜锋律师
    服务地区:广东-深圳 137-9851-9018
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    你好,希望我们能帮到您。
    2022.07.12 13:37:55
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  • 刘斌律师
    服务地区:广东-深圳 400-8705-5708
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    你好,你有没有签定合同
    2022.07.13 16:21:32
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助907382 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日,法定节日上班是支付三倍工资,假日上班是支付两倍工资。
    2022.07.12 11:53:39
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  • 罗娟娟律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,你是当事人吗?放假会不会给你支付工资呢?
    2022.07.12 12:31:30
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  • 罗燕凤律师
    服务地区:广东-深圳
    你好, 有发工资吗?放长假也是要发工资
    2022.07.12 13:45:09
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  • 赵哲律师
    服务地区:广东-深圳
    您好,不合法 属于恶意辞退问题
    2022.07.12 13:56:36
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  • 崔瑜律师
    服务地区:广东-深圳
    您好,可以说下大概情况。
    2022.07.12 14:26:49
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  • 龙亮平律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,放长假有没有发工资呢
    2022.07.12 14:46:02
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  • 瑞启律所律师
    服务地区:广东-深圳
    你好 这种情况我们是可以走被迫拿补偿金的
    2022.07.12 15:41:36
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公司劝退员工合法吗
公司劝退员工合法吗
企业法律顾问 5765
请问公司没订单要求员工休假合理吗?
公司要求员工休假也应当保障基本工资。
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你好,公司沒订单放假合法吗?可以离职
放假期间可以提离职的标准: 1、提出解除劳动合同,也就是提前30天通知用人单位,不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿; 2、提出解除劳动合同,不用提前30天,
全部4个答案 >
888 人咨询过
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请问企业没有经过员工同意给员工放长假合法吗?
劳动者认为不合法可以向劳动部门反映,碰到此类问题,首先要到当地的劳动保障部门举报,并且要求当地劳动保障部门到所在单位调查取证。
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如果公司让员工一直放长假合法吗,
公司无正当理由扣员工工资的,是不合法行为。
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因单位没有订单,我们员工放假,公司给开工资吗
您好,第一个月用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资,第二个月开始支付深圳市最低工资标准的百分之八十。
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在公司干了15年,现公司以没有订单为由给员工放长假这样合理吗
您好,建议提起劳动纠纷维权,申请劳动仲裁,让律师介入协助处理
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公司给个别员工放长假
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应
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