我想问一下我一个干满一个月了也过了试用期现在要辞职单下个月走

更新时间：2022-07-11 17:09:59

问题描述：

我想问一下我一个干满一个月了也过了试用期现在要辞职单下个月走

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

安徽厚章律师
服务地区：安徽-阜阳 191-5991-9711

咨询我

您好，具体要看是否签订了劳务合同

2022.07.11 17:09:59

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助857978 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

在试用期劳动合同可以解除的情形：(1)在试用期间被证明不符合录用条件的; (2)严重违反用人单位的规章制度的; (3)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； (4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的。《法律依据》第二十一条　在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。

2022.07.11 16:52:17

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

辞职必须干满一个月吗

辞职必须干满一个月吗

试用期辞职被要求做满一个月

你好，如在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

还在试用期辞职要提前一个月吗

还在试用期辞职要提前一个月吗

试用期满是自动转正么？

试用期满是自动转正么？

想问一下试用期提离职走了，老板说不是按提前一个月正常离职走的，没有工资

你好，根据劳动合同法规定试用期内离职需要提前三天通知用人单位

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在银行工作签订合同了可以辞职吗

在银行工作签订合同了可以辞职吗

辞职提前一个月必须干满一个月吗

辞职需要提前，但分情况如下。 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期辞职负责人要一个月才肯放我走

三天后您可以要求办理离职，如单位违法，您可提起劳动仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我试用期提前三天提交了辞职单，说要辞职必须提前一个月走，我是26号交的辞职单，那会扣我4月的工资吗

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我想辞职我做满了一个月了可是老板不让我走说让我做到下个月

员工主动解除合同领导不同意的，员工到期就可以离职、劳动者离职的需提前三十天告知用人单位，试用期的提前三天。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我问一下如果因为有事情辞职老板不给但我非要辞职老板说扣一个月的工资还说如果要辞职提前一个

你好，如果不发工资的话，你可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁，辞职或者离职都可以维权。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期干满一个月，我想问一下我现在在试用期内，让我必须在呆一个月才能走怎么办我们入职的时候签了三个月

劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资，劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在美团优先工作，我旷工3天，算是自动离职，但公司说扣900元，一天300元合理吗？我需要做什么？

我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

签了实习合同，但是工作了一天不想工作可以去吗？

你好，需根据合同的约定来确定

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

离职必须持续一个月甚至更长时间是合法的吗？

一般是一个月期限，其实没有具体期限，只要离职被批准之后，办完离职手续就可以离职，手续办的快的话不到一个月就能结束，慢的话也用不了6个月。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

辞职的老板说要等到招人才让我走怎么办？

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动合同没到期辞职要付违约金吗

劳动合同未到期可辞职，一般无需付违约金。如违反服务期或竞业禁止约定则需支付。处理时，先确认合同条款，再提前通知单位解除合同，如有争议可寻求法律援助。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在北京市劳动合同方面的详细法律法规有哪些规定

法律分析：北京市的劳动合同规定的内容中用人单位自用工之日起就应该和劳动者签订合同，并且是遵守自愿，平等等原则的。第一章总则；第二章劳动合同的订立；第三章劳动

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

和班主任有了一些矛盾

若沟通无果，可考虑向学校管理层反映情况，请求协助调解。同时，保留相关证据，如聊天记录、证人证言等，以备日后需要。如矛盾涉及违法行为，可考虑报警或提起民事诉讼。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

关于云南省玉溪市易门县产假法律法规的详细规定

法律分析： 1、产假属于劳动保障相关问题，应当咨询当地人力资源和社会保障局（原劳动局）。 2、职工产假问题集中规定于《女职工劳动保护特别规定》中。法律依据：《中

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

1分钟前

广东天习律师

近期帮助 90488 人

就是我两张建设银行无缘无故被河南那边冻结

3分钟前

杨莹律师

近期帮助 192 人

耕地确权证上面的坐标如何复核

15分钟前

刘斌律师

近期帮助 25515 人

别人欠一千不还。然后有微信支付宝电话号码

20分钟前

唐泽栋律师

近期帮助 3276 人

他们不同意怎么办？现在要求退款合理吗？有合同协议签订只能转让第三方名额，我该怎么办？

22分钟前

合肥中盾所律师

近期帮助 6224 人

高考监考提前35分钟发了草稿纸，属于监考失职吗？需要收到行政处罚吗

23分钟前

合肥中盾所律师

近期帮助 6224 人

成年人为完全民事行为能力人,可以独立实施民事法律行为。十六周岁以上的未成年人

23分钟前

黄蓉律师

近期帮助 15040 人

我想问有老公又来跟我在一起半年多了，请问这样犯法吗

23分钟前

刘斌律师

近期帮助 25515 人

你好，就是我昨天下午撞车了，但是对方全责

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟