我们签劳务合同，合同还没到期，要求赔偿，合同是无性质变化，买断工龄可以吗？

更新时间：2022-07-11 15:04:19

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我们签劳务合同，合同还没到期，要求赔偿，合同是无性质变化，买断工龄可以吗？

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劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。协商一致是变更劳动合同的前提，书面形式是变更劳动合同的法定要求。当合同未到期，单位单方提出变更劳动合同，无法与劳动者达成一致时，劳动合同不得变更，也不能视为劳动者提出解除劳动合同。若单位因此解除劳动合同，则属于违法解除，劳动者有权选择继续履行或要求解除并获取经济补偿金和赔偿金。

2022.07.11 15:04:19

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