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有责底薪，没签合同，干了一个星期觉得不适合可以直接走人吗？

更新时间：2022-07-11 09:11:13
问题描述：
有责底薪，没签合同，干了一个星期觉得不适合可以直接走人吗？
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  • 江苏致祥律所律师
    江苏致祥律所律师
    服务地区：江苏-南京 151-5056-0308
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    你好，我想详细了解一下这件事情的具体情况
    2022.07.11 09:11:13
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  • 肖泉律师
    肖泉律师
    服务地区：江苏-苏州 180-2023-9623
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    你好，劳动者可以提出离职。
    2022.07.11 08:50:52
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    员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
    2022.07.10 23:32:20
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想离职，没有签合同，可以直接走人吗？
员工解除合同的需要提前30日以书面形式通知用人单位，在试用期内的需要提前3日通知用人单位。
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签的是六个月合约，干了一个多月，自己不适合干这个，不干了，押金三千不给退直接走人违法吗？
违法，可以要求退回押金。
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没签劳动合同，现在干了一个多月不想干了，可以要求直接拿钱走人吗？
没合同，劳动者解除劳动合同需要按照《劳动合同法》第37条规定，试用期提前三天通知用人单位，转正后提前三十天书面通知用人单位，可以解除劳动合同。
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之前没有签合同就进来做事，不发工资给我直接让我走人，？
你好，不合理的，向当地的人力资源和社会保障局举报解决的
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想辞职不干，没有签合同，能直接走人吗，走了有工资吗
您好，很高兴为您解答。根据劳动法第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。单位
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公司说觉得工作可以就签合同，我干了快两个星期，但是不想干了，试用期是三个月，我提离职可以直接走人吗？
你好，试用期内提前三天辞职，非试用期内提前一个月辞职
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上班不到一个月，辞职公司将扣除我30%的工资。这合法吗？
你好，可以申请仲裁
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劳动合同没有写明双方责任该怎么解决
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我想主播公司跟主播签的合作协议，到时面试时说的是保底7000，协议上是5000
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第一天上班，企业收了100件工作服。我没有拿到工作服。企业不退100元合法吗？你能去劳动局起诉吗？
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