合同签的每月10号发工资，现在要25号发，算违约吗

更新时间：2022-07-10 15:25:46

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合同签的每月10号发工资，现在要25号发，算违约吗

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用人单位或劳动者违约的，应当根据劳动合同的约定承担违约责任。因违约导致劳动合同解除的，用人单位或者劳动者因根据《劳动法》、《劳动合同法》规定支付相应的经济补偿金或赔偿金。

2022.07.10 15:25:46

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