今天1月份加班达到77个小时,公司只给15块钱一个小时的加班费,请问我要是辞职能申请赔偿金吗?

更新时间:2022-11-23 11:24:45
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今天1月份加班达到77个小时,公司只给15块钱一个小时的加班费,请问我要是辞职能申请赔偿金吗?
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  • 时龙律师
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    你好,可以要求相关赔偿,有需要可进一步沟通
    2022.07.10 09:59:45
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    您好,建议直接申请劳动仲裁,主张经济补偿金
    2022.07.10 05:52:21
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    劳动者在单位工作15年,如果因私想辞职的,单位一般不能给补偿。如果劳动者具有依法单方面与单位解约或者被单位裁员等情形的,单位才需要依法支付经济补偿。
    2022.11.23 11:24:45
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关于加班费的,每天正常上班时间8个小时,超过8个小时,公司不给加班费,能否能要回以前的加班费?
劳动者加班不给加班费的先与公司进行协商,协商不成功的可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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在深圳工厂工作,签订劳务合同,6天后退休,工资15元1小时,加班1.5倍,休息日2倍,上班时间58小
加班费的计算方式如下: 1、节假日加班费:法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 2、标准工时制度的加班费:安排劳动者延长时间的,支
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加班费不给,加班小时数是99个小时,实际只给开了36个小时
用人单位不给加班费,劳动者先与公司进行协商,协商不成功的可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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平均每周工作60个小时不给加班费,可以主张辞职要经济补偿和加班费吗?
当然可以,平均每周工作60个小时不给加班费,可以主张辞职要经济补偿和加班费吗
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深圳加班工资每小时,在私人公司上班,公司规定九小时一个班,晚上加班也是安九小时一个班记算的,我己经辞
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度(1995年国务院将每周不超过44小时修改为每周不超过40小时)。”注意,这里
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我们公司加班一小时8块钱,离职后我可以要补偿吗
如用人单位行为违法,员工依据法定原因辞职,可以申请经济补偿金。涉及加班费争议,可以一并申请劳动仲裁,建议委托律师介入处理。
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22号合同到期,刚收到公司通知合同到期后不在续签?
合同到期不续签,应支付经济补偿。具体操作为:1. 确定工作年限;2. 按每满一年支付一个月工资标准计算补偿金;3. 如存在非法解除情况,则双倍赔偿。需遵循《劳动
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在工厂工作10天想辞职不让辞职怎么办?
劳动合同解除的方式有:1、用人单位和劳动者约定解除;2、劳动者单方解除劳动合同;3、用人单位单方解除劳动合同;4、经济性裁员。根据《劳动合同法》第三十八条用人单
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因为代码,程序员有bug扣工资合法吗?
您好:要看单位是否有规定,协商不成可以到劳动监察大队投诉
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我在一个传媒公司上班他们让我播满26天我只播了20天离职可以给钱吗
可以离职。若已提前通知且无责,正常离职即可。若未提前通知或有纠纷,建议与单位协商或通过法律途径解决,保留相关证据。
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单位的工资和福利都发了。如果上班的员工没有完成任务,他们必须扣工资。这合理吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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请问企业想要裁员,员工不同意。员工不参加培训,企业可对员工作矿工处理吗?
员工可拒绝企业无故调岗。如企业强行调岗,员工应保留证据,先尝试协商。协商不成可向劳动监察部门投诉,或直接提起劳动仲裁,要求企业按原劳动合同履行,维护自身合法权益
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