工厂搬迁员工如何赔偿？

更新时间：2022-07-09 23:05:32

问题描述：

工厂搬迁员工如何赔偿？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

找法网咨询顾问
已帮助119269 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》有关规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。当合同未到期，单位单方提出变更劳动合同，无法与劳动者达成一致的，劳动合同不得变更，不能视为劳动者提出解除劳动合同。如果单位以此解除劳动合同的，属于单位在劳动合同期内违法解除劳动合同，劳动者可以选择要求继续履行劳动合同或要求解除劳动合同并要求单位支付经济补偿金和赔偿金。

2022.07.09 23:05:32

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

工厂搬迁怎么赔偿员工

工厂搬迁怎么赔偿员工

工厂搬迁，剩下的员工如何赔偿

可按每工作一年支付一个月工资补偿

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

员工搬迁怎么赔偿

员工搬迁怎么赔偿

工厂拆迁怎么补偿员工吗？

工厂拆迁怎么补偿员工吗？

东莞工厂搬迁员工怎样赔偿

劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》有关规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司倒闭或者搬迁怎么赔偿员工

公司倒闭或者搬迁怎么赔偿员工

因工厂搬迁员工如何补偿

法律分析：工厂搬迁员工的补偿标准如下： 1、按员工在工厂工作年限每满一年支付一个月工资的标准支付，六个月以上不满一年的按一个月工资计算补偿，不满六个月的按半个月

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司要搬迁我们员工如何赔偿

公司搬迁员工赔偿标准的办法有：公司搬迁属于劳动合同工作地点的重大变更，属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的情形，公司须与员工

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好，请问公司搬迁员工是如何赔偿？

公司变更劳动合同内容时不一定要赔偿员工。公司与职工签订的劳动合同对双方知具有法律约束力，任何一方均无权单方解除和变更。只有在双方协议一致的情况下可以变更，否则

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工厂搬迁，如何赔偿

可根据你在单位工作年限要求支付经济补偿金，每满一年支付一个月工资。

全部6个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司搬迁如何赔偿员工

你好，请问是跨市搬迁吗？有没有签订劳动合同呢

全部7个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工厂异地搬迁员工怎么赔偿？

从哪里搬到哪里，请告知劳动合同的具体内容来为你们分析计算。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工安全豁免协议是否有效？

你好！签个协议当让能在一定程度上保护你自己，到乘客突发疾病死亡本身你就不承担责任，你只要积极救助就可以了

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

竞业限制协议书范本是怎么样的，有没有法律规定

竞业限制协议有法律效力。如竞业协议是双方合法、公平、平等自愿、协商一致签订，则有法律效力。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。法律依据：

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我想咨询一下，五年没签劳动合同最多赔多少

没签劳动合同最长可以要求11个月赔偿。用人单位自用工之日起满一年，不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。用人单位违反本法规

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好，关于老板不给辞工怎样办？

一、老板不让员工辞职怎么办 1、老板不让员工辞职，处理方法具体如下：（1）劳动者可以采取协商的方式处理；（2）也可以向领导申请调解；（3）上述两种方法没

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动合同试用期多久

劳动合同试用期期限最长是六个月。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在家政公司交了学费，我的手法没考完，他现在就像倒闭一样，不培训

法律分析：可以到当地工商或者教育部门进行举报。法律依据：《中华人民共和国民办教育促进法》第六十四条对无证办学的，由教育部门责令限期改正，符合有关法律规定的，可

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

口腔医学专科医学生应届生实习后再找工作没有考取助理医师工作中出了问题谁负责

你好，需要申请鉴定的

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

正式工提前一个月口头提离职有效吗？

辞职一般要提前一个月。如果劳动者是正式员工，需要提前一个月以书面通知用人单位的方式来与其解约；如果只是试用期的员工，则只要提前三日通知用人单位，即可与其解约。法

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

7分钟前

钟宇弘律师

近期帮助 2873 人

你好，我在公司干了一年半被公司辞退，赔偿这块怎么算？谢谢！

12分钟前

钟宇弘律师

近期帮助 2873 人

请问在游乐场所受伤，韧带损伤，我是学生无收入，事情在上海发生的，我能索赔大概多少钱

14分钟前

隆仁律师

近期帮助 21152 人

去年买的二手车贷款的车子今年用不着我不想买交强险商业险会有影响嘛

23分钟前

余联刚律师

近期帮助 111783 人

没签合同未干满三个月扣1000合法吗

27分钟前

郑伟律师

近期帮助 2154 人

你好我收到诉讼法律文书但不是本人的名字

28分钟前

余联刚律师

近期帮助 111783 人

上满一个月但合同里面有霸王条款只给我算基本工资可以投诉吗

28分钟前

甄德保律师

近期帮助 445 人

被摩托车撞了，一种肋骨骨折，交警定责为摩托车全责，我们想找当事同机索要赔偿，一般要多少赔偿

39分钟前

赖启徇律师

近期帮助 9494 人

怎么查询两年前打过的号码

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟