你好,我在一家服装厂上班,中途离厂老板安临时工结账,我可以告他吗?没有签劳动合同

更新时间:2022-07-09 13:05:17
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你好,我在一家服装厂上班,中途离厂 老板安临时工结账,我可以告他吗?没有签劳动合同
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    劳动者讨薪起诉时需要准备什么材料:比如工资被拖欠的金额和人数、拖欠的时间跨度、完成了具体的工作量、在什么公司或工地打工劳动、以前发放的工资花名册、老板的个人信息(如姓名、地址、身份证号码、电话号码、车子牌号)等事实。
    2022.07.09 13:05:17
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您好,我在一家厂里上班,没有签合同,现在要辞退我,我能告他吗
您好,按照您的描述如果没给您签合同肯定是不符合法律规定的,您可以不接受他的辞退要求。
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我在私人老板超市上班,做了一年,不交金不签合同,现要离职,可以告他吗
你好,如果员工无过错,合同期内公司无权解除劳动合同,如果违法解除劳动合同,需要向劳动者支付经济赔偿金。
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在一家小型的台球俱乐部上班,未满一个月,没有签劳动合同,现在提出辞职了。可是老板不发工资,我可以到劳
您好,未签劳动合同,您可以申请劳动仲裁或者向劳动部门投诉,要求用人单位支付未签劳动合同一年内,超过一个月不满一年每个月双倍工资。
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我在私人加工厂上班,不想做了,没有签劳动合同,需要提前辞职吗?
你好,如果员工无过错,合同期内公司无权解除劳动合同,如果违法解除劳动合同,需要向劳动者支付经济赔偿金。
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没有和厂里签劳动合同,在这里学徒,这个月我要辞职,他们和我说要学徒工培养费。我可以告老板吗?
可以起诉,要求对方承担双倍工资。对方要求的培训费是么有法律依据的。
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提前半个月离职工资可以拿到吗
提前离职需谨慎处理。通常情况下,应提前30天书面通知单位。如已提前半个月提出,可与单位协商是否支付部分工资作为补偿。若单位同意,可办理离职并领取相应工资;若不同
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公司未签订劳动合同,可以申请劳动仲裁
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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用人单位给我的口头承诺是4000元保底,该怎么办?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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因为工厂不发工资而自离,能不能拿回来?
您好,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
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老板进的材料不合格多次返工,还对工人说:如果我拿不到工程款你们工资也别想拿到,请问老板涚的对吗?
老板说的不对。处理方式:1. 与老板协商,要求按时支付工资;2. 协商不成,向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁;3. 对仲裁结果不服,可向法院提起诉讼;4. 在处理过
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3加班费没有加班费,还是在职上班中,赔偿金大概能争取到多少钱?
您的情况可尝试以下操作:1. 收集证据,如劳动合同、工资单等;2. 与公司协商,要求解决社保、合同、加班费等问题;3. 协商无果可向劳动监察部门投诉;4. 提起
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这家医院要求我原医院的离职证明。我问原医院写离职证明,他们不给我开。我该怎么办?
法律分析:提前一个月向医院书面递交辞职申请,一个月后你就可以走人了,不用支付违约金,且医院应该结算清你应得的工资不得扣发。这是你的权利,是我国劳动合同法的规定,
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暑假工想要离职但是老板不给发工资没有钱合同怎么办
暑假工离职遇工资问题,可向劳动局投诉、申请仲裁或起诉。选择时需考虑与雇主关系,若是单位则先投诉,个人则可直接起诉。
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