根据甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的工作地点随意调动吗

更新时间：2022-07-09 08:35:27

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调整劳动合同需要双方协商一致，该条款可能与法相悖，被认定为无效。还是需要看具体的调动是否具备合法性及合理性

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员工不胜任现有工作岗位是不能随意调岗的，可以协商进行调整。有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；等等

2022.07.09 08:17:36

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