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公司突然发布通知说经营不善，要把我的基础底薪扣出一部分来当绩效，还是完成不了的，这合法吗，不合法的话
更新时间：2022-09-29 17:10:38
问题描述：
公司突然发布通知说经营不善，要把我的基础底薪扣出一部分来当绩效，考核还是完成不了的，摆明要扣我底薪，我该怎么办？这合法吗，不合法的话我该怎么做
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
梁广宙律师
服务地区：广东-广州
139-2878-7639
咨询我
这个肯定不合法啊，这个你可以去劳动局投诉。
2022.07.09 00:24:09
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揭志文律师
服务地区：广东-广州
138-0294-5703
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你好，扣底薪是可以去劳动局投诉
2022.07.09 09:58:48
点赞
吴国公律师
服务地区：广东-广州
130-4804-4663
咨询我
你好可以寻找律师进行维权D
2022.09.29 17:10:38
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
815250
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
若劳动者劳动
合同
中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2022.07.08 19:22:06
点赞
唐程义律师
服务地区：广东-广州
您好，根据你的描述是不合理的
2022.07.08 19:57:54
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