您好，无缘无故被老板辞退，怎么赔偿

更新时间：2022-07-08 22:54:10

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您好，无缘无故被老板辞退，怎么赔偿

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你好，用人单位无故辞退劳动者，应当向劳动者支付经济补偿金。

2022.07.08 22:54:10

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余虓律师
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您好,不签订劳动合同,不购买社保,无故辞退都是违法的

2022.07.08 09:50:28

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李馨蓓律师
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你好，有无签订劳动合同，是否缴纳社保

2022.07.08 09:43:49

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捷诉律师
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你好，工作多久了？有劳动合同吗？

2022.07.08 10:01:35

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刘恒律师
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您好入职多久了有合同吗

2022.07.08 08:37:35

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何昱律师
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你好，这种情况可以申请劳动仲裁

2022.07.08 07:42:15

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马豹律师
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可申请劳动仲裁主张相应补偿

2022.07.08 07:54:21

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李凯律师
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无缘无故被公司辞退需要结合劳动者的工作年限来进行经济赔偿。经济赔偿金是经济补偿金的两倍

2022.07.08 09:29:27

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泰仁律所律师
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可以劳动仲裁赔偿处理的

2022.07.08 10:10:04

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崔珍律师
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这种可以申请劳动仲裁

2022.07.08 11:27:48

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你好，老板无故辞退员工，怎么补偿

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无故被辞退怎么赔偿

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辞退员工怎么赔偿

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公司无缘无故辞退员工要怎么赔偿呢，

被公司辞退的经济补偿金按照《劳动合同法》第四十七条的相关规定，经济补偿金的赔付标准的计算是工作年限乘月工资，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的

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公司无故辞退员工怎么，赔偿，，，

被公司辞退的经济补偿金按照《劳动合同法》第四十七条的相关规定，经济补偿金的赔付标准的计算是工作年限乘月工资，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的

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请问如果被公司辞退，怎么赔偿？

主动离职的，一般是没有补偿金的，如果是被迫解除劳动合同，可以要求支付补偿金。

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无故被公司辞退，怎么赔偿

你好！具体什么原因辞退？如违法辞退，可以要求双倍经济补偿金。

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无故被辞退如何赔偿，公司无故辞退，怎么赔偿

工作如果超过六个月，违法被解除劳动合同可以索赔相当于两个月薪资的赔偿金

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无故被辞退，怎么赔偿

这是可以得到赔偿的......

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现在老板无故辞退，该怎么赔偿

你好，是否签署了无固定期限劳动合同？是否缴纳了社会保险？自己是否存在过错？

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上班一个月零1天，老板不给签合同不交社保而且还受了工伤，被老板辞退应该怎么办。可以获取到哪些赔偿

建议投诉或申请劳动仲裁。具体操作：1.收集证据，如工资条、工伤证明等；2.向劳动保障部门投诉；3.如投诉无果，可申请劳动仲裁；4.对仲裁不服，可向法院提起诉讼。

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单位口头辞退后不想赔偿，要求我继续工作

你好，协商不成，建议通过仲裁或诉讼来解决

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实习三个月后被辞退，可以申请赔偿吗？

根据《劳动合同法》的规定，用人单位不依法履行劳动合同，擅自终止劳动合同的。劳动者可以根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，申请劳动仲裁。可以请求继续履行劳动合同或支

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我手工作的时候受伤了，公司强迫我做我做不到的事

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已经工作了5年多，现在学校要辞退我，有没有补偿？

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你好，我是个体餐饮，厨师迟到早退，连续请假，而且直接突然不来。我开除他，他要去劳动告我

如果厨师以未支付工资为由去劳动部门投诉，您应该立即检查公司的工资支付记录，确保不存在未支付工资的情况。如果存在未支付工资的情况，您应尽快与厨师沟通并支付其应得的

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没有签劳动合同无上下班打卡记录，现在他们也不愿意向我出具辞退通知书相关文件，这个算试用期违法辞退吗？

你好，您可以申请劳动仲裁。

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