到今年十月份满10年,今年可以休10天年假吗

更新时间:2022-07-08 15:06:16
问题描述:
到今年十月份满10年,今年可以休10天年假吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 顾倩律师
    服务地区:北京-北京 186-1120-1551
    咨询我
    职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年 不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。如单位未安排,您可依仲裁追讨。
    2022.07.08 09:46:58
    点赞
  • 王俊颖律师
    服务地区:北京-北京 400-8332-2276
    咨询我
    您好,一般满十年就可以休年假了,具体是按照自然年还是累计算您可以问问单位的规定
    2022.07.08 09:04:44
    点赞
  • 闫军律师
    服务地区:北京-北京 186-0105-8052
    咨询我
    您好,年假的规定是要看公司休假规定的,工作满一年是享有年假的待遇,是劳动法规定
    2022.07.08 09:59:41
    点赞
  • 王稼林律师
    服务地区:黑龙江-哈尔滨 152-1039-9777
    咨询我
    你好,根据你的描述,可以休10天年假,如涉嫌隐私,可与我电话沟通。
    2022.07.08 14:08:52
    点赞
  • 宋超律师
    服务地区:北京-北京 188-1147-6983
    咨询我
    你好,是的,可以主张休假的,
    2022.07.08 09:33:00
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助154936 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    您好,建议主张的
    2022.07.08 05:04:36
    点赞
  • 王意律师
    服务地区:北京-北京
    工作满10年不满20年可以休10天年假
    2022.07.08 09:09:11
    点赞
  • 李国蓓律师
    服务地区:北京-北京
    《职工带薪年休假条例》第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
    2022.07.08 15:06:16
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
查看其他3位律师解答内容
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
今年7月工龄满20年,上半年休了10天年假,下半年可以再休5天吗
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
今年五月份社保满10年,今年能休几天年假
劳动者15年工龄的,年休假10天。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。单位根据生产、
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
今年8月份我入职满10年,应该休几天年休假?
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我今年7月份工龄满十年,我的年休该怎么休,是58月就可以休10天还是明年才可以休10天
你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
明年9月满10年,明年能有10天年休吗?
一般而言,用人单位经职工同意可以安排职工在下年度休本年度年休假,用人单位安排了职工本年度年休假的,职工不可以余留下年度,但经用人单位同意的除外。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
今年9月社保满10年,请问今年年假可以休几天?
您好,年假是根据你的工龄的,一般10年的话休10天。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
期间按月发放工资,后生育津贴发到公司账户,公司在津贴里边扣除年终奖部分合法吗
公司扣除年终奖不合法,常见处理方式包括:与公司协商,要求补发年终奖;若协商无果,可向劳动监察部门投诉;仍无法解决,可提起劳动仲裁或诉讼。选择处理方式时,应综合考
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
您好,企业不签三方会对我有什么影响?我的档案会怎么处理?
您好,请问您遇到什么法律问题,您可以说下详细情况
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期用人单位告知没有达到领导要求需要自己辞职
您好,看自己意愿离职还是等工资辞退
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,别人说和我们公司有合作,其实没有,请问我们怎么办
您好,现在对方是仲裁认定劳动关系了吗
全部8个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
刘剑锋律师
近期帮助 4269 人
二公司合并另外一个公司停业2个月公司领导叫我结算工资我上班公司正常营业没签劳动合同私营公司无休
1分钟前
吕柳玲律师
近期帮助 13471 人
我是一个初三的学生但我妈不是我的监护人她签了合同我能起诉她吗?
2分钟前
韩翔律师
近期帮助 6824 人
国企员工出差回来第二天在家死亡
3分钟前
秦宇律师
近期帮助 53263 人
我朋友网赌导致银行卡冻结了但是银行卡里有3100工资还能解封把钱拿出来吗
3分钟前
吕柳玲律师
近期帮助 13471 人
你好,我在家公司工作两个月了,没有劳动合同,现在不想做了,可以叫他赔偿吗
4分钟前
威法律师
近期帮助 49997 人
周岁17的女孩子发生性关系,请问这样会犯法吗,有聊天记录证明他是同意的
6分钟前
长沙索邦律所律师
近期帮助 482 人
公司强制转岗
6分钟前
江苏致祥律所律师
近期帮助 35823 人
你好,工伤了半年了,工伤认定没做,只是起诉老板了,会对报工伤有影响吗,时效会过吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询