我是雇主,员工下班,摔伤,我要负责吗?

更新时间:2022-07-08 09:03:15
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我是雇主,员工下班,摔伤,我要负责吗?
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    可以要求用人单位赔偿。如果用人单位有帮员工购买参加工伤保险,那么赔付就由工伤保险基金和用人单位按规定支付。如果用人单位没有参保的话,就要由用人单位负责支付全部工伤赔偿。工伤认定与用人单位是否有过错无关 。
    2022.07.07 19:26:12
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  • 蒋翔律师
    服务地区:浙江-杭州
    工伤认定做了没有现在
    2022.07.08 09:03:15
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我在工地上干活,下班了,在离开工地时,摔伤了,属于工伤吗?我该怎么办?
劳动者在上班路上自己摔跤受伤,如果未出现交通事故等事故的,不算工伤;如果出现了交通事故等事故,且劳动者被确认为不对事故负主要责任的,能算作工伤。
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保姆摔伤,要赔偿吗?
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我老爸上班路上自己摔伤了,用人单位要负责吗?
公司或你都可以向社保局申请工伤认定,伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,根据不同的伤残等级,主要的补偿是:一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工
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员工下班后散步不小心摔伤,公司要负责吗?
你好,首先你要确定是否是工伤
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他自己受伤了,我要负责吗?
你好,这个一般你不需要承担。
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工人下班自己摔伤了,工头用负责吗?
你好:申请工伤认定和鉴定
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员工伤人,老板要承担责任吗?
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商家伤害损害赔偿 49447
工人摔伤了,我需要承担责任吗?
可能需要担责。我们可以具体沟通情况后详细帮您解答或者携材料面谈,按照实际情况帮您设计解决方案。
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员工在下班的路上摔伤,单位应该负责吗?
职工在上下班途中发生交通事故,本人负非主要责任以上的,可以视同工伤。
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员工下班路上自己摔伤,公司需要担责吗?
如果交警认定员工不负交通事故的主要责任,那属于工伤。
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