请问签订劳动合同后是否会影响应届毕业生的身份？

更新时间：2022-07-07 13:40:12

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签订劳动合同后，毕业生签订劳动合同还是属于应届生的。建立劳动关系必须签订书面劳动合同，毕业生必须在就业之日起一个月内签订劳动合同。因此，签订劳动合同并不会影响是否还是应届生的。如果还是处于毕业的本年，还属于应届毕业生。
根据《劳动合同法》第十条
订立书面劳动合同建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

2022.07.07 13:40:12

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