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六安无故辞退
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您好，公司没签劳动合同，三个月后把我辞退了，可以劳动仲裁要求支付双倍工资吗
更新时间：2022-07-12 11:18:07
问题描述：
您好，公司没签劳动
合同
，三个月后把我辞退了，可以
劳动仲裁
要求支付双倍工资吗
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
吕林森律师
服务地区：安徽-六安
158-5590-6665
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可以，只要不超过申请仲裁时效。
2022.07.12 11:18:07
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已帮助
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平均2分钟内
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未签劳动合同，用人单位不用支付双倍工资的情形：1、用人单位有充分
证据
证明劳动者拒绝签订或者利用主管人事等职权故意不签订劳动合同的；2、工伤职工在停工留薪期内的；3、女职工在产假期内或哺乳假内的；4、职工患病或非因工负伤在病假期内的；5、其他客观原因导致用人单位无法及时与劳动者签订劳动合同的
2022.07.07 09:10:05
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孙乐乐律师
服务地区：安徽-合肥
你好 有签订劳动合同吗
2022.07.07 09:28:50
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您好，没有签订劳动合同
2022.07.07 09:31:32
胡润天律师
服务地区：安徽-合肥
可以的，工作满一个月不到一年没用劳动合同，可以主张双倍工资
2022.07.07 09:42:24
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时宪律师
服务地区：安徽-合肥
可以的，您这边具体什么情况呢？
2022.07.07 15:45:18
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蒋翔律师
服务地区：安徽-合肥
没有劳动合同可以要求支付双倍工资
2022.07.07 15:57:42
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没签劳动合同被辞退是否能获得双倍工资赔偿
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