厂里签了合同，不去有影响吗

更新时间：2022-07-07 07:14:03

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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁

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第三方合同受法律保护，但要求第三方合同必须是有效的。合同有效必须符合行为人具有相应的民事行为能力；意思表示真实；不违反法律、行政法规的强制性规定；不违背公序良俗

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我跟公会签了合同，不想播会有影响吗

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你可以不签合同的,有多种解决(维权)方式. 上海魏律师021-64469850 29878285 13918436679

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签了汽车融资租赁合同，但不买了，有影响吗

你好，您是可以申请补偿的

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还没去上班就签了合同，如果不去上班会不会有什么影响

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁

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与公司单方面签了合同不做了有没有什么影响，只是我签了合同但是甲方公司没盖章，有没有什么影响？

依法签订的合同，对双方当事人都具有法律约束力。签订合同后就必须履行自己的义务，这是由合同的性质决定的。如果在签订合同后拒不履行，这属于违约，应当承担违约责任

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你好，厂里搬迁太远去不了可以要求赔偿嘛

对厂里搬迁问题，员工可以选择继续履行劳动合同或要求赔偿。若搬迁距离远且影响工作，可依据劳动合同约定要求赔偿。若搬迁合理或提供便利措施，则应考虑继续履行合同。选择

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单位解散后，不肯给我出离职证明，我|该怎样去告他。?

单位解散后应出具离职证明。如单位拒绝，可先协商，协商不成则向劳动行政部门举报，责令其改正。若造成损失，可要求单位赔偿。依据《劳动合同法》保障自身权益。

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公司安排员工休年假，但员工不同意仲裁

你好，当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解或者将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理

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入职签订了试用期3个月的合同，到期后公司未续签到试用期合同丢了，影响申请公司支付双倍工资吗?

合同到期不续签，可主张经济补偿。具体操作：1. 保留合同、工资条等证据；2. 与公司协商，要求按《劳动合同法》支付补偿；3. 协商不成，可向劳动仲裁机构申请仲裁

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然后我离开了原公司，我该怎么办？

根据《劳动合同法》第三十六条　用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内

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就是我不是打暑假工吗？然后一个人找到我说她那边还要人，是在成都的厂，然后我到了之后说这边主要是江浙沪

法律分析：如果直接走人的话，公司是可以按照合同中的规定进行处理的，有可能会要求你支付违约金，甚至有可能影响到接下来的新工作。直接走人会涉及到违约问题，如果合同约

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广西北海市的产妇产假时长究竟是多少？

每个地方的产假天数都是不一样，最少是128天，最长的大概可以放7个月，主要看每个地方的颁发的生育政策。法律依据：《中华人民共和国人口与计划生育条例》第二十六条

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实习期带薪培训跟中核劳动合同没干满年限会扣费用吗

不会扣费。如遇到纠纷，可先与公司协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，要求支付应得工资，同时注意保留相关证据。

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