我想问一下,厂家撤柜导致终止劳动合同,有赔偿金吗

更新时间:2022-07-08 09:56:30
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我想问一下,厂家撤柜导致终止劳动合同,有赔偿金吗
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  • 刘冰律师
    服务地区:山东-青岛 156-6669-5088
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    你好,这种情况应当支付经济补偿。标准是工作一年支付一个月的工资(六个月以内,算半年;六个月以上不满一年算一年)。
    2022.07.07 16:57:10
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  • 逄小军律师
    服务地区:山东-青岛 131-6507-3356
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    终止劳动合同,单位需要支付经济补偿。
    2022.07.08 09:56:30
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  • 文尧律师
    服务地区:山东-青岛 157-5321-6005
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    你好,可以仲裁要求赔偿金的。
    2022.07.07 10:28:16
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1160683 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    劳动合同因合同期满自然终止的,用人单位不支付劳动者经济补偿金。但《劳动合同法》实施后,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,固定期限劳动合同期满导致劳动合同终止的,用人单位应当依法向劳动者支付经济补偿
    2022.07.07 03:23:57
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  • 董立言律师
    服务地区:山东-青岛
    你好,可以主张。你工作几年了?单位有没有为你缴纳社保?
    2022.07.07 09:35:51
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问一下单位裁员主动终结劳动合同,应该给多少赔偿金
如果裁员程序合法的,单位要支付单倍经济补偿金,否则,按照违法解除处理,要支付双倍经济补偿金。
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商场撤柜,合同自然终止,有赔偿吗
双方协商的可以解除合同,补偿金按一年一个月支付。
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合同到期了 给解雇 我想问一下有赔偿金吗
合同到期,公司可以依法终止合同,不属于无故辞退,但是,合同到期用人单位不续签合同的,要对劳动者给予补偿。
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我想问一下,公司单方面解除劳动合同,怎么赔偿
劳动者如果没有过错,在合同期内解除劳动合同的,单位应该赔偿双倍的经济补偿。
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我想了解一下,公司撤柜,解出劳动合同,按什么标准赔付员工
按一年一个月工资赔偿。月工资标准是自己近12个月的平均工资
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合同终止了,有赔偿金吗
有7-10万的赔偿金
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大二暑假工签了合同,还是应届毕业生吗?
法律分析:暑假工也是需要签订合同的,根据我国《劳动合同法》规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一
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工厂在同一个城市搬迁,有经济补偿吗?
劳动合同变更时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内
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但真正去就业,还算应届毕业生吗?
法律分析:签了劳动合同是否算应届生这个问题需要结合具体情况来确定。理论上来说,如果还是处于毕业的当年,就还是属于应届毕业生。但如果有些岗位有特殊要求,那么就要参
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临时工可以随时解雇吗?
你好,建议双方沟通协商解决,无法协商可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
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2024年开封公职人员病假能请多长时间
请病假最长不超过24个月。病假期限规定:实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限二十年以上的为二十四个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;十年以上十五年以下的
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江门产假是怎么休的?
法律分析:产假,是指职业女性根据法律规定享有的休假权利,从产前到产后,一般有98天。职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同
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