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请问一下，如果我在一个厂干了第九个年头了，这个厂在有两个多月就搬走了，我又不想去，请问有什么赔偿吗？
更新时间：2022-07-07 10:10:50
问题描述：
请问一下，如果我在一个厂干了第九个年头了，这个厂在有两个多月就搬走了，我又不想去，请问有什么赔偿吗？
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
何元金律师
服务地区：四川-成都
178-2816-3766
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你好，你可以申请劳动仲裁要求公司支付9个月工资作为经济补偿金。
2022.07.06 21:35:52
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张弦律师
服务地区：四川-成都
177-0813-3871
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你好，搬到很远地方去的话你可以要赔偿的
2022.07.06 21:41:45
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冯静律师
服务地区：四川-成都
177-6130-8485
咨询我
你好，这个是要看你们合同约定的情况
2022.07.07 10:10:50
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李进律师
服务地区：四川-成都
185-8158-1888
咨询我
你好，可以根据工龄要求补偿的
2022.07.06 21:58:43
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劳动
合同变更
时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动
合同
无法变更。 根据《
劳动合同法
》有关规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。当合同未到期，单位单方提出变更劳动合同，无法与劳动者达成一致的，劳动合同不得变更，不能视为劳动者提出解除劳动合同。如果单位以此解除劳动合同的，属于单位在劳动合同期内违法解除劳动合同，劳动者可以选择要求继续履行劳动合同或要求解除劳动合同并要求单位支付经济补偿金和赔偿金。
2022.07.06 20:35:05
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四川东乾律所律师
服务地区：四川-成都
看劳动合同上约定的工作地点
2022.07.06 20:54:30
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