三年合同到期后又续签了三年，我做了一年半想辞职，违反公司合同吗？如果辞职公司会给补偿吗？

更新时间：2022-07-13 09:36:18

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三年合同到期后又续签了三年，我做了一年半想辞职，违反公司合同吗？如果辞职公司会给补偿吗？

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您好！您向辞职是劳动者的权利，您可以提前一个月通知用人单位解除劳动关系，并不违反公司合同，除非劳动合同有特别约定的除外。如果辞职公司可以不给予法定的经济补偿。

2022.07.06 15:09:09

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顾倩律师
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您好，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，单位一般不提供补偿，但支付工资给您。

2022.07.06 13:09:49

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李红律师
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如果单位未交社保，可以以此为由提出解除劳动合同要求单位支付经济补偿

2022.07.06 15:26:36

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闫军律师
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您好，自动离职没有补偿，正式原因提前30天提出离职

2022.07.06 11:47:31

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王俊颖律师
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您好，您可以提前一个月提离职，主动辞职是没有补偿的

2022.07.06 13:08:10

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宋超律师
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你好，可以的，积极的主张补偿的

2022.07.13 09:36:18

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北京环赢律师
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自己离职没有任何补偿金

2022.07.06 13:11:48

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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。

2022.07.06 11:32:18

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杨家兴律师
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您好您这边是想问补偿是吗可以说下

2022.07.06 11:56:49

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