我现在想要离职但是干了一年没有签劳务合同还基本上明天加班还没有加班费

更新时间:2022-07-06 07:50:46
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我现在想要离职但是干了一年没有签劳务合同还基本上明天加班还没有加班费
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  • 王宏亮律师
    服务地区:山西-长治 186-3654-1711
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    可以离职,并要求用人单位支付十一个月的双倍工资
    2022.07.06 07:50:46
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1767594 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    劳动者离职后,只要在一年之内提出,并且有加班证据的,劳动者是可以申请劳动仲裁要求用人单位支付其加班费的。   证明加班时间方面的证据主要包括:考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证人证言、加班时所做工作形成的书面文字记录、电子邮件等。   工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;   双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;   法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。
    2022.07.06 07:37:11
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然后没有签劳动合同他每次都让加班还没加班费
工作多久了?工资怎么约定的?有没有发过工资?
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做的临时工没有签订劳动合同天天加班还没有加班费
加班没有加班费的,劳动者可以随时向劳动争议仲裁部门提起仲裁,要求用人单位支付加班工资,不受时效的限制。
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我在饭店干了2个月没给签劳动合同,加班说没加班费
劳动者加班没有加班工资的先与公司进行协商,协商不成功的可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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没有签约劳务合同 离职了7.8天了 老板还拖着工资
向劳动部门举报,要求单位支付正常工资及加班工资等 ,解除劳动关系的也可以正常讨薪。
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我合同签了后,老板不按合同时间上班还加班没有加班费
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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我想咨询入职小半年一直没有签过劳务合同,节假日上班没有加班工资,延长工作时间没有加班费
劳动职工加班没有加班工资的先与公司进行协商,协商不成功的可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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急辞工当天离职,能拿到工资吗?
你好,建议与公司协商
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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您好,请问您是否签订劳动合同呢?是否办理离职手续呢
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