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暑假工试用期五天没有工资，没签劳动合同
更新时间：2022-07-06 07:33:15
问题描述：
暑假工试用期五天没有工资，没签劳动
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没有签订劳动合同，也需按照《劳动法》的规定，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下方式：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁；（3）通过诉讼途径解决。
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