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离职前未提出要休年假,离职后可以申请年假补偿吗?

更新时间:2022-07-06 00:22:37
问题描述:

离职前未提出要休年假,离职后可以申请年假补偿吗?

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类似问题答案
  • 您好,,能具体说下案件情况吗

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  • 你好,离职之后这个是需要看哪方面的补偿,

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  • 你好,对于职工休息休假的问题,职工休息休假的权利有婚假,产假,年休假,探亲假,病假,工伤假,丧假。

    全部1个答案 >
  • 可以, 详见《企业职工带薪年休假条例实施办法》: 第十二条 用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年度未安排职工休满应休年休假的,应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬,但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬。 前款规定的折算方法为:(当年度在本单位已过日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数-当年度已安排年休假天数。 用人单位当年已安排职工年休假的,多于折算应休年休假的天数不再扣回。

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