老板是男的我是女孩子老板让我住公司办公自己觉得不方便被辞退合理吗

更新时间:2022-07-07 17:28:48
问题描述:
老板是男的 我是女孩子 老板让我住公司 办公 自己觉得不方便 被辞退合理吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 广东天习律师
    服务地区:广东-广州 400-8705-5708
    咨询我
    你好,可以仲裁的,你们有没有 签订劳动合同啊
    2022.07.06 10:33:14
    点赞
  • 杨伟杰律师
    服务地区:广东-东莞 139-2697-9866
    咨询我
    公司无故辞退员工要承担相应法律责任
    2022.07.06 08:54:09
    点赞
  • 赵洪珍律师
    服务地区:广东-东莞 189-2545-7305
    咨询我
    工作多长时间了呢?有没有签订合同
    2022.07.06 11:00:19
    点赞
  • 威法律师
    服务地区:广东-广州 133-1620-9011
    咨询我
    你好根据你所说是可以仲裁的
    2022.07.06 10:08:34
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助879301 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    员工试用期内被辞退要求工资结算是合理的,如果是单位违反了《劳动合同法》中的相应的规定辞退员工的,还需要向员工进行支付赔偿;如果是单位正常情况下的辞退,只需要按照工资的制度以及工作日进行计算和支付即可
    2022.07.05 23:04:23
    点赞
  • 知荣律师
    服务地区:广东-广州
    你好,你在单位工作时间有多久了呢
    2022.07.06 14:33:51
    点赞
  • 李放律师
    服务地区:广东-广州
    不合理的直接去仲裁处理
    2022.07.07 17:28:48
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
查看其他2位律师解答内容
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
公司无理由辞退孕妇合理吗
用工单位不可以无故辞退孕妇。用工单位是在劳务派遣协议中,接受以劳务派遣形式用工的单位。用工单位无权解除劳动合同,若用工单位违反规定的,由劳动行政部门责令限期改正
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司劝退员工合法吗
公司劝退员工合法吗
企业法律顾问 5755
公司辞退员工怎么说
公司辞退员工怎么说
辞退知识 7806
女员工怀孕了公司可以辞退吗
您现在已经被辞退了吗
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司可以辞退孕妇吗
公司可以辞退孕妇吗
孕妇被辞退 1850
您好 我是一位试用期员工 由于公司店长觉得我工作态度有问题 不太合适这份工作 前天她想辞退我 然后现
员工想要解除劳动合同的,需要提前30日以书面形式通知用人单位,到期离职即可。在试用期内要提前3日通知。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老板随便辞退孕妇合理吗
老板随便辞退孕妇,涉嫌违法,可以要求赔偿
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司老板可以辞退员工吗
您好,公司单方解除劳动合同是需要支付经济补偿金的。希望能解答您的问题,如有其他疑问欢迎来电咨询。
全部8个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老板觉得我不合适这个岗位辞退员工,我应该怎么办
您好,建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料,后期协商不了可以直接去劳动局反映,劳动局会核实相关情况。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司老板无故辞退我,合理吗
你好!公司不得随意解雇员工,具体要看公司解雇你的事由,才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同,可要求其支付经济赔偿金。要看你在公司做了有多长的时间,有没有
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司辞退如何证明
你好,请问是已经辞退了吗
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
辞退员工补偿标准是否扣除五险一金?
裁员的补偿会扣掉五险一金。在计算该补偿金时,是按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资来算的,其五险一金一般不算在内。劳动者在单位每工作满一年,一般
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是2020年10月份到的这家公司,目前怀孕四个多月,目前税前工资8000如果被辞退的话大约赔偿多少
怀孕期间被公司辞退的赔偿按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
企业哪些情况下可以辞退职工,应该如何处理
企业下列情况下可以辞退职工: 1、可以证明职工在试用期间不符合录用条件的; 2、职工严重违反用人单位规则制度的; 3、职工存在严重失职、营私舞弊的情况给所在企业
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在口头辞退的情况下不去上班是不是旷工
录音后投诉或者仲裁处理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
辞退理由想用试用期不合格为由辞退,但我面试的时候及签订劳动合同时并未说明试用期间考核标准,如果公司现
试用期怀孕,但劳动者有严重违法规章制度等法定解除情形的,公司可以辞退劳动者;其他情形属于违法辞退,以经济补偿标准为基础支付两倍赔偿,经济补偿按劳动者在本单位工作
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问在本单位工作11年离退休不满5年内可以辞退吗
法律分析:可以辞退。但要有合法的理由,违法辞退需要给双倍的经济补偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如果孩子被老师针对、劝退怎么办?
协商,协商不成可以向学校反映。安徽达宁
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
5分钟前
姚大勇律师
近期帮助 9086 人
你好请问捉奸在床只是光着上身,而且是在女方家,女方家里人对方补偿金,要的金额太大这算不算敲诈
10分钟前
揭志文律师
近期帮助 67654 人
判决书上的责令退赔是什么意思
15分钟前
梁慧律师
近期帮助 2018 人
你好,请问一下试用期离职,已提前三天通知厂里,工资要什么时候给我
19分钟前
揭志文律师
近期帮助 67654 人
因修路施工,造成两亩耕地被洪水浸流十多个小时。造成农作物一定的损伤,赔多少才选合理
20分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 22254 人
高考报名后退学对高考有什么影响吗?
27分钟前
揭志文律师
近期帮助 67654 人
老师放假一天罚抄人教版语文书景阳冈和草船借箭犯法吗?共有4000到5000字
24分钟前
广东少忧律师
近期帮助 861 人
在拼多多上买东西我退款要我付违约金我申请退款商家有权利扣除我退款的钱吗
29分钟前
吴昭燕律师
近期帮助 23515 人
yy驾校跑路事件还没完成教学怎么取回赔款
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询