拒绝加班被开除,我应该怎么投诉公司

更新时间:2022-11-23 23:15:09
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    可以通过法律途径维权
    2022.07.05 19:24:44
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    您好,是可以劳动仲裁的
    2022.07.05 22:53:06
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    拒绝加班被开除的,可以要求赔偿经济补偿金。经济补偿金一般是按照劳动者在用人单位工作的时间长短来计算的,标准为每工作一年补偿一个月的工资。六个月以上不满一年的,算一年,不满六个月的,赔半个月工资。
    2022.11.23 23:15:09
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我是地铁安检员,公司强制加班该怎么办?
用人单位安排加班不支付加班费的,由劳动行政部门责令限期支付加班费或者申请劳动仲裁。
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公司强制加班,如果不加班就开除你
你好,你可以向劳动监察大队投诉解决
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怎样举报公司强制加班
对于公司强制加班的问题,您可以采取以下策略:一、与公司的人力资源部门进行沟通,明确表达您的关切并寻求合理的解决方案;二、如果公司不予理睬,您可以向当地的劳动监察
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公司强制加班属于违法行为,员工可依据相关法律规定维护自身权益。首先,员工应与公司协商,要求支付加班费;若协商无果,可向劳动行政部门投诉并举报公司的违法行为。如权
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公司天天加班。投诉电话?
公司强制加班,员工可以要求公司支付加班费、赔偿因加班造成的健康损害等。如果公司未支付加班费或造成员工健康损害,员工可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求公司
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公司强制加班,如果不加班就开除你
你好,你可以向劳动监察大队投诉解决
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公司硬性规定上班10小时如何投诉
可以到劳动局进行举报
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请问强制加班且不给额外加班费应该投诉哪个平台
您可以向当地劳动监察大队举报呀
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职工在强制加班的情况下,如何获取相关证据
被强制加班时,应收集证据。具体操作:1. 保存所有加班相关的业务记录和通知;2. 对加班现场进行拍照或录像;3. 如有可能,对与加班相关的沟通进行录音。这些证据
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