你好,我想咨询下,劳务合同没有到期提前辞职需要赔违约金吗

更新时间:2022-07-05 17:25:26
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你好,我想咨询下,劳务合同没有到期提前辞职需要赔违约金
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    按相关法律规定,如果劳动合同没到期,劳动者想辞职的,应提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。因此,绝大多数情况下,劳动者是不需要承担违约金的
    2022.07.05 17:25:26
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我在劳务合同未到期提前离职但是合同里面并没有规定违约金等情况,公司说我要赔偿1000多块钱,我需要支
劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
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签了劳务合同,辞工需要赔违约金吗
并不是一旦签了劳动合同,辞职就必须赔偿违约金。如果劳动者依法辞职,没有法定的违约情形的,不需要赔偿违约金。但违反服务期约定或竞业禁止的约定,给单位造成损失的,则
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劳务合同没有到期,辞职需要违约金吗
劳动者在合同约定期限内违反保密协议相应条款的,企业可以追究劳动者的违约责任。
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工厂签的合同没有到期,提前辞职要交违约金
第七章 违约责任 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 当事人一方明确表示或者以自己
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签了劳务合同想辞职,跟劳务签了合同,没按提前一个月辞职,钱要还吗
1. 员工没有提前一个月提出辞职,属于员工违纪,但完成交接和办理离职手续后,单位需结清工资。 2. 员工因工资问题与单位产生纠纷,可申请劳动仲裁进行维权索赔。
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在合同未到期,辞职我,对方需要赔偿违约金吗?
你好,要看你的合同约定以及你是否处于试用期。
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临时工提前离职需要赔付违约金吗,签订的合同里面有说提前离职需要支付五百违约金
我国劳动法规定,劳动者有工作的自由,在没有明确原由的情况下,约定违约金是不合法的。
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我的租房合同签约了一年还没有到期,合同也没有提到提前解约需要赔付违约金,请问这种情况我该怎么做?
你好,根据租赁合同约定起诉房东,要求其承担违约责任,如需帮助可联系律师。
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