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我在美宜佳工作，做了一个月多几天想辞职，但是老板说要提前一个月，我能不能直接走
更新时间：2022-07-05 16:28:18
问题描述：
我在美宜佳工作，做了一个月多几天想辞职，但是老板说要提前一个月，我能不能直接走
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
保险理赔保险拒赔律师
服务地区：广东-深圳
138-2328-8593
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你好，这个试用期的话。提前三天就可以处理了
2022.07.05 16:06:50
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冯松斌律师
服务地区：广东-肇庆
135-5651-2348
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你好，辞职都是需要提前申请的
2022.07.05 16:28:18
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动
合同
。此外，根据《
劳动合同法
》第四十条【无过失性辞退】的规定，存在以下情形时，用人单位也可提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后解除劳动合同：
1. 劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
2. 劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
3. 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
2022.07.05 16:01:11
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想辞工，但是老板说要提前一个月，但是我没有签合同可以马上走吗？
你好！就算没有签订合同，还是要提前和老板说一下的。
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提前一个月提出辞职，但是不批准，可以走吗
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我现在在美团干满整个一个月后，想要辞职，站长说要提前半个月提出申请，我现在就要走，能发工资吗
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提出辞职三十天后，可以不再上班
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1. 解除劳动合同的方式： - 协商一致：用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 - 提前通知：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解
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当时经理一说我的试用期一个月，请问这种情况我辞职的话，还需要等一个月才能走吗
即使是试用期没有订立劳动合同，劳动者只要提供了劳动，双方就成立了事实劳动关系。无论是是试用期还是正式期，就有获得劳动报酬的权利。用人单位应当在劳动者辞职时一次性
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对于辞职不批，怎么解除劳动合同的情况，根据我国法律的规定，劳动者提前一个月通知用人单位的，到期后可以自动离职，无需用人单位批准。
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我在这个公司干了一个半月，没签合同现在想辞职走，需要等一个月之后吗？
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你好，你提前一个月辞职，时间到了是可以走人了
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