未签合同,被辞退,已工作8个月

更新时间:2022-07-05 15:09:00
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未签合同,被辞退,已工作8个月
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  • 李进律师
    服务地区:四川-成都 185-8158-1888
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    你好,可以申请赔偿的,未签合同,被辞退,已工作8个月
    2022.07.05 12:56:39
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  • 王芝琳律师
    服务地区:四川-成都 191-1351-1334
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    工资怎么发放的,现金还是打卡,可以主张双倍工资
    2022.07.05 13:26:18
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  • 何元金律师
    服务地区:四川-成都 178-2816-3766
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    你好,你可以申请劳动仲裁要求公司支付双倍工资。
    2022.07.05 15:09:00
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  • 邓良川律师
    服务地区:四川-成都 151-9660-3309
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    你好,可以要求双倍工资的赔偿,以及辞退的赔偿
    2022.07.05 14:12:27
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  • 沈辉律师
    服务地区:四川-成都 139-8219-5329
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    未签订劳动合同可以主张二倍工资赔偿
    2022.07.05 13:46:27
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  • 四川宪恒律所律师
    服务地区:四川-成都 189-8053-5254
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    可以主张赔偿双倍工资和经济赔偿金
    2022.07.05 13:35:22
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  • 张弦律师
    服务地区:四川-成都 177-0813-3871
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    工资多少呢 说下详细情况
    2022.07.05 13:51:34
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  • 冯静律师
    服务地区:四川-成都 177-6130-8485
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    你好这个可以申请双倍工资
    2022.07.05 13:55:47
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助200005 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    你好,可以到劳动办申请仲裁
    2022.07.05 12:35:55
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助949155 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    你好,你是咨询被辞退的问题吗
    2022.07.05 12:41:36
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  • 刘娇律师
    服务地区:四川-成都
    你好,没有签劳动合同的话按照双倍工资赔偿
    2022.07.05 13:40:04
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  • 林连刚律师
    服务地区:四川-成都
    -辞退原因是什么,具体情况
    2022.07.05 13:52:26
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  • 兰婷律师
    服务地区:四川-成都
    你好,可以仲裁要求双倍工资
    2022.07.05 14:06:47
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  • 周文才律师
    服务地区:四川-成都
    申请劳动仲裁,没有签劳动合同,可以主张从第二个月开始的二倍工资。
    2022.07.05 14:23:02
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  • 四川东乾律所律师
    服务地区:四川-成都
    没签合同可以要双倍工资补偿
    2022.07.05 14:53:36
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  • 宋建军律师
    服务地区:四川-成都
    你好,找我们申请劳动仲裁,可以迅速维权。
    2022.07.05 14:56:21
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你好,请问未签合同工作17个月被辞退要怎么赔偿
没有签合同被辞退,自用工之日起超过一个月,由双倍工资赔偿;属于非过失性辞退,用人单位按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿
全部4个答案 >
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未签订合同,工作七个月,试用期三个月,被辞退
法律分析:试用期没签合同被辞退有补偿。根据法律规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位
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上班6个月未签订劳动合同,被公司辞退了,要求几个月的赔偿金
被公司辞退可以要求公司支付经济补偿金,每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资,未签劳动合同可以要求支付
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请问,未签合同,工作四个月,已经过了试用期。被辞退。我是可以得到双倍工资吗
劳动者被用人单位无故辞退的,属于《劳动合同法》规定中的违法解除劳动合同,劳动者可以主张违法解除劳动合同的二倍经济补偿金的赔偿金。
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试用期第一天就被公司辞退有赔偿吗
试用期第一天被辞退是否有补偿,需根据具体情况分析处理。具体情形如下: 1、如单位出具不符合录用条件的证据的,不能要求赔偿,但是可以要求支付一天的工资。 2、如果
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如果在工作中遇到无理由辞退,且没有任何补偿,单方面解除劳动合同,该怎么维护合法权益?
用人单位单方面解除劳动合同,有三种法律后果: 一是违法解除劳动合同的,应向劳动者支付赔偿金。 二是依法按程序解除劳动合同,适应支付经济补偿金情形的,应支付经济
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因工作原因被客户投诉被公司辞退怎么办?
如果被单位无故辞退的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行
全部3个答案 >
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中学生学校安排实习被辞退怎么办?
如果被单位无故辞退的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行
全部3个答案 >
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一个月没做完被辞退怎么赔偿?
你好,协商不成的,可以申请劳动仲裁
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公司想非法辞退,排班后又取消
建议您准备劳动关系等相关证据材料向单位所在地申请劳动仲裁维权。
全部4个答案 >
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退休年纪在做保安,已经做了很多年了,他们突然说年纪太大要辞退我,有没有赔偿的
您好,如果是开除的需要给予赔偿,其不给予的,可申请劳动仲裁
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私人老板无故辞退员工不给赔偿金
你好,你可以申请劳动仲裁要求补偿金
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