怀孕了不想上班了，医院不给开假条，我该怎么办？公司会按旷工辞退我吗？

更新时间：2022-07-11 11:22:49

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您好，如果不到休产假的标准申请不了医疗期，您可以和公司协商或者在公司允许的范围内请假处理

2022.07.05 09:18:16

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你好，如果如果没有休假的情况下不去上班，是有这种可能性的，如涉嫌隐私，可与我电话沟通。

2022.07.05 13:14:14

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如果不符合休病假的条件，如果旷工是有可能会被辞退的

2022.07.10 00:40:02

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李红律师
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如果旷工单位是可以违纪辞退不支付赔偿金的

2022.07.05 09:41:34

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如果违法辞退，可以劳动监察大队投诉的。

2022.07.11 11:22:49

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您好会按照旷工处理，建议谨慎

2022.07.05 14:53:08

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如果用假病假条，属于严重违反用人单位规章制度的，可以开除。严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。用假病假条可视为违反劳动纪律。

2022.07.05 08:10:24

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胡素卫律师
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您好！您如果怀孕身体不适需要休息，医院不给开假条的情况下您可以问一下公司的规章制度，可能让您休年假等您的一些相关可休假，需要跟公司协商，如果无故辞退可申请劳动仲裁主张违法解除劳动合同的经济赔偿金

2022.07.05 08:54:32

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顾倩律师
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您好，看身体状况是否允许，单位是否给您假期

2022.07.05 09:41:48

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王意律师
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您好，如果医院不给开假条的话，又没有得到公司批准不上班是矿工的；同时也要看公司规章制度对矿工如何规范。

2022.07.05 09:55:14

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闫军律师
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您好，没到休产假时间，休息按公司规定事假天数，扣除工资

2022.07.05 10:09:47

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