之前入职老板说辞职得提前一个月说,但是现在是在实习期,提前一个星期说,一个星期后离职吗

更新时间:2022-07-04 22:58:26
问题描述:
之前入职老板说辞职得提前一个月说,但是现在是在实习期,提前一个星期说,一个星期后离职吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助127911 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
    2022.07.04 22:58:26
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
我现在在实习期内,离职的话是提前三天说,还是提前一个月?
你好,实习期离职的问题可以参照试用期离职,提前三天就可以了。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
辞职必须提前一个月吗
辞职必须提前一个月吗
劳动合同纠纷 5030
我现在实习期老板说要离职得提前一个月,可以吗
你好,实习期间辞职,提前三天告知即可
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在公司干了10年了,提前一个星期离职可以吗,老板说要提前一个月申请,我提前一个星期可不可以走?
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司上个月说辞职提前一星期就行,现在我要辞职却说要提前一个月,我咋办
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期提前三天人事说要一个月离职。
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,试用期一星期提前半天说离职有工资吗?
员工试用期时离职的,按规定公司要发工资的,看试用期工作多少天发多少工资。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期内辞职需要提前一个星期。已经提前一个星期写了辞职单,这一个星期还剩两天可以请假嘛,如果请假了会
试用期内提前三天书面通知单位即可解除劳动关系,你在试用期内提交了辞职表是可以走的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
准备提前一个月辞职,但是公司说一个星期只能辞职一个人
你好,没有这样的相关规定,你可以直接提交辞职报告。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
部分员工被安排休假半个月,并扣除工资。这合法吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
提前离职是否需要支付违约金
劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司没有通知员工罚款,是否违法?
按照公司的规章制度处理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我今年5月份工作满1年,那我今年的年休假有几天?
累计工作一年以上每年有5天年假。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
单位违法解除劳动合同情况是什么,法律的规定是什么
单位违法解除劳动合同违法。处理方式包括:1. 要求继续履行劳动合同;2. 如不要求继续履行或合同已无法履行,可要求单位支付赔偿金。具体操作需根据实际情况和法律规
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
实习生是否可以旷工离职?
你好,可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
大一上了一年大二学校强制实习
若学校强制实习不合法,学生可与学校沟通,表达疑虑并寻求解决方案。若沟通无果,可向上级教育部门反映或寻求法律援助,维护自身权益。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
签什么合同我的员工在我店里生病不用我承担责任
处理员工生病问题,常见方式有:1. 允许员工凭医院证明申请病假;2. 发放基本工资并缴纳社保;3. 提供必要的人文关怀。选择处理方式时,需综合考虑员工病情、法律
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
刘伟利律师
近期帮助 750 人
在老挝那边给了钱才能遣送回来么
刚刚
郭凯文律师
近期帮助 3266 人
左大脚趾远骨骨折能评十级吗
刚刚
湖北昭福律所律师
近期帮助 9867 人
妈苗族,父亲汉族
36秒前
王奎律师
近期帮助 11018 人
你好请问下申请人去执行局解除执行需要什么材料
2分钟前
罗海华律师
近期帮助 9870 人
现在我把车子抵押给保险公司了,或者卖给第三者了,说我二次抵押犯法,这到底是犯法么?
2分钟前
徐婕律师
近期帮助 74258 人
学校不同意我休学
7分钟前
安治国律师
近期帮助 80832 人
乘客在对面上车后面车多我没掉过头他投诉我会怎么办执法队给我法2oo元
7分钟前
周志阳律师
近期帮助 33 人
我咸鱼上被人了700块怎么办
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询