已经提交了离职申请，说是一个月后才能走，但是中途有事，请假不给批怎么办？

更新时间：2022-07-05 10:24:19

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2022.07.05 10:24:19

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在一个私人医院上班，在6.19号提出的离职，然后自己手写离职申请，中途有事，从7.1号开始请假，但是嘴上同意了，钉钉上面报请假不给批，给院长打电话问说找人事沟通，找人事说跟院长沟通，一个推一个，这个事到现在还没解决

2022.07.06 13:50:31
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劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。

2022.07.04 22:50:05

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劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。

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因家里有事，已经提交辞职书，一个月了还不批

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离职请假不批的解决方法：试用期已过可提前三十天以书面形式提出离职申请。建议可以与单位领导好好商谈一下，如果不批准可以考虑向高一层主管领导申请。最后实在不行再通过

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我提前一个月说了辞职，不给批怎么办？

您好，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，如用人单位行为违法，拒不批准您离职的，向劳动监察大队投诉举报，主张自己的权益

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你好，你可以到劳动监察大队投诉

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几轮面试通过体检合格也收到公司入职通知，最后说不录用了，怎么办？

可维权。先与公司协商，要求合理解释及赔偿；协商不成，可向劳动仲裁机构申请仲裁；对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。

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高二体育生，想要外出训练，班主任说可以出去，但消除我的学籍，说学分不够。

若学分不够，建议主动与教务部门沟通，了解补修或重修课程的途径。同时，确保出勤并积极参与课外训练，争取通过努力补齐学分，避免学籍受影响。

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