我在小公司上班，没有签过劳动合同，现在工资拖着不给我怎么办？

更新时间：2022-07-04 15:38:06

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对违反劳动法规定拖欠工资的行为，劳动者可以采取以下措施保护自己的权利：(一)向当地劳动行政部门(劳动监察大队)举报；(二)向当地劳动争议仲裁机关申请劳动仲裁，申请劳动争议仲裁的期限为一年。但是要提交证明员工与用人单位存在事实劳动关系的证据，
根据《劳动法》第九十一条，用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

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