休年假，领导不批，还说要算旷工。违法吗？

更新时间：2022-07-04 13:53:36

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休年假，领导不批，还说要算旷工。违法吗？

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你好，用人单位不批准年假的，劳动者已经通知过用人单位不算旷工，但年假要根据单位的统筹安排并结合劳动者自身意愿来确定，双方可以进行协商，但是如果协商不能达成一致，劳动者还是必须服从用人单位的安排

2022.07.04 09:57:25

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肖泉律师
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你好，是否属于矿工，需要结合你们公司的规章管理制度。

2022.07.04 09:42:30

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宁飞龙律师
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你好，如果和公司协商不了就向劳动局举报

2022.07.04 09:34:48

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休息休假是员工的一项权利，对于请假公司不批的情况要分类看待，如果请的是病假、婚假、产假、丧假、计生假、年休假这些假别，如果公司以各种理由不审批，也可以放心休息。但是对于事假还是要慎重对待

2022.07.03 22:33:03

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保航法务律师
服务地区：江苏-苏州

您好，属于法定权利，公司无权拒绝

2022.07.04 13:53:36

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