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上班期间突发脑出血,单位应该负责人吗
更新时间:2022-08-24 17:49:54
问题描述:
上班期间突发脑出血,单位应该负责人吗
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顾倩律师
服务地区:北京-北京
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您好, 看具体的病因,若是因工作原因导致是可以要求赔偿的。
2022.07.03 12:53:18
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王意律师
服务地区:北京-北京
136-4136-7714
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需要向用人单位所在地统筹地区社保行政部门提出工伤认定申请。
2022.07.03 13:01:54
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马大维律师
服务地区:北京-北京
131-6733-6989
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上班期间突发脑出血去世单位应该负责任。
2022.07.03 13:00:32
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梁宏刚律师
服务地区:北京-北京
186-0001-8110
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您好具体的情况描述一下吧
2022.07.03 23:02:10
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可以要求用人单位赔偿。如果用人单位有帮员工购买参加工伤保险,那么赔付就由工伤保险基金和用人单位按规定支付。如果用人单位没有参保的话,就要由用人单位负责支付全部
工伤赔偿
。工伤认定与用人单位是否有过错无关 。
2022.07.03 12:40:03
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宋颖律师
服务地区:北京-北京
那当事人现在是什么情况啊?
2022.07.03 13:55:54
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李国蓓律师
服务地区:北京-北京
您好,不一定。工作期间,因自身疾病导致的伤害,不是工伤。但如果是职业病或者受到职业病危害而导致的,应当属于工伤。
《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2022.07.04 12:15:21
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刘慧卿律师
服务地区:北京-北京
这个属于工伤,单位应该按照工伤待遇给员工各种费用
2022.07.13 16:18:03
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韩春明律师
服务地区:北京-北京
突发脑出血属于突发疾病,不构成工伤,单位不承担责任
2022.08.24 17:49:54
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