请问未满16周岁可以去上班吗

更新时间：2022-11-24 08:05:09

问题描述：

请问未满16周岁可以去上班吗

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台特邀律师推荐
已帮助487096 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

你好根据具体情况而定

2022.07.03 10:05:56

点赞
找法网咨询顾问
已帮助564092 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

打工法定年龄为十六周岁，已经十六未满十八周岁的未成年人可以打工，但是会受到特殊保护。文艺、体育和特种工艺单位可以招用未满十六周岁的未成年人，但是必须保障未成年人接受义务教育。

2022.11.24 08:05:09

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

未满16岁可以工作吗

未满16岁可以工作吗

未满16周岁可从去打工吗

未满16周岁一般不会录用

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

满15未满16岁打工可以吗

满15未满16岁打工可以吗

满15未满16岁可以打工吗

满15未满16岁可以打工吗

未满16周岁可以去打工

满15未满16岁，除在文艺、体育和特种工艺单位工作的以外，一般是不可以打工。用人单位不能招用未满十六周岁的未成年人。但是文艺、体育和特种工艺单位，在按照国家有关

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

满18岁小孩改姓需要什么手续

满18岁小孩改姓需要什么手续

未满16周岁可以出去上班吗

已满16周岁可以上班《劳动法》第五十八条规定，国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者第十五条规定，禁止用人单位

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

年满16周岁未满18周岁可以在XXX上班么？

已满14周岁不满16周岁故意杀人罪的判决是应当负刑事责任，按照故意杀人罪论处，根据犯罪情节的轻重和造成后果的严重程度决定刑罚标准。由于未成年犯罪，从轻减轻处罚，

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

满16周岁未满18周岁上班未满一个月工资要给吗

未满18满16周岁不算童工。童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。而青少年工人是指任何超过上述定义的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

年满16周岁未满18周岁可以干经理吗

年满十六周岁的就是合法的劳动者了。不过也是属于未成年人，在劳动中也会有特殊保护，如不能从事重体力、定时体检等。《劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

16岁了但是未满16周岁可以去打工吗

你好，不可以，必须是年满16周岁。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

未满18岁可以去KTV吗谢谢

这种地方不是未成年人该去的地方。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

因为个人原因，考试公司因为人力不足而不批准请假合法吗？

双方是否有协商的可能，如有，可以考虑协商解决

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司调我到其他商店工作，能不能直接辞职？

劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚开始跟着学校去实习，职教家园不给我解约

你好，建议协商处理

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

是否有可能要求中等职业学校的学生实习6个月。你可能无法参加实习。如果你不参加实习

可以向劳动部门投诉

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

离职日期写好了，公司未经本人同意拖延离职日期怎么办？

您好，这种情况可以跟公司协商的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

请问我现在工作了十多天因为离上班地方太远和老板辞职但他不让我走怎么办？

想辞职但是老板不让走人的，劳动者可以提前三十日向老板提交书面的辞职报告，三十日后解除劳动合同走人；或者在试用期时提前三日通知老板，三日后走人。走人前还需要完成好

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没有给工厂造成损失扣工资犯法嘛

法律分析：无缘无故扣员工工资是犯法的。劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位不得非法对劳动者进行罚款,用人单位非法克扣劳动者的工资属于违法行为,企业以罚款条数

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没给工厂造成损失扣工资犯法嘛

应视具体情况而定。单位因员工对公司造成经济损失，把员工的工资全额扣除，这是违法的。经济损失如果是从工资中扣除，每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

3小时前

天习律所律师

近期帮助 37505 人

物业是否有权利禁止商铺干餐饮

今天 00:09

何迎红律师

近期帮助 1342 人

你好，我车贷推迟一个月还款会怎么样，就是比如36期，现在多了一期这个意思

今天 00:08

南宁国晖律师

近期帮助 2686 人

你好原告收到被告答辩状后，还需要开庭吗

今天 00:06

何迎红律师

近期帮助 1342 人

岳母借了我爸一笔钱，是我老爸先转给我老婆再转给我岳母的

昨天23:48

程先涛律师

近期帮助 6357 人

流水7万，获利6000

昨天23:44

王秋荣律师

近期帮助 23226 人

你好，我想咨询下劳动合同的事

昨天23:44

程先涛律师

近期帮助 6357 人

就是醉驾取保候审出来差不多半年了没有动静是什么情况

昨天23:43

王秋荣律师

近期帮助 23226 人

健身房更换老板，健身卡和私教课不承认了

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟