职业上班时间培训学习给多少钱

更新时间:2022-07-02 12:08:08
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    判定加班要符合以下三个条件,1、加班是用人单位要求的。2、加班的内容体现用人单位的意志。3、在国家规定的标准工作时间之外。周末公司安排培训开会符合以上三个条件,所以周末开会培训算是加班,应该按照有关规定要求单位给予加班工资
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可以间接和直接公考培训,教育的职业证书培训
你好,需要按照合同约定处理
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上年报名参加了企业的学习培训一年,签了培训协议如今辞职了企业规定将学习培训期内工作中也算是培训费用,
根据《劳动合同法》第二十二条规定:“用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按
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不是工作时间公司要求培训
如果公司要求员工参加周末的培训,具有一定的强制性的,一般应当认定为加班;如培训为自主参加、且目的仅为提高员工的个人技能,则不应当认定为加班。
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厂里派人出去学习培训,培训期间有工资吗
关于培训期间的工资计算问题,因为你是接受单位的安排而参加职业培训,培训期间视同为正常工作。因此,单位仍应当全额支付你的工资。同时,参照《企业职工培训规定》第12
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我签署了一份保密协议,保密协议要求员工在离职后两年内不能从事当前职业,有关法律有这样的规定吗?
员工泄露公司信息违反保密协议的,应当承担下列责任1、民事责任。违反保密协议首先要承担民事责任。民事责任可分为违约责任和侵权责任。用人单位可以要求员工承担违反保密
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雇主给予劳动者的停职期限
您好,根据合同处理
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用人单位给予劳动者停职期限
申请劳动仲裁维权
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工伤眼睛受伤停工留薪期是多少个月?
您好,工伤人员因工伤,要求办理停工留薪期的,需要向所在单位提出书面申请,并提供治疗工伤的医疗机构的诊断证明和相关材料,即工伤认定书,诊疗工伤的医疗机构的诊断证明
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你好,咨询内容保密吗
咨询回复都是绝对保密的
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你好!请问保密吗?
你好,是保密的,你有什么事需要解答
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签订了消防员培训的合同而且费用收的也不合理这种情况下应该怎么办
如果合同有欺诈,也可以诉讼要求撤销合同,退回费用
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