公司调岗方式逼退人，怎么维权呢

更新时间：2022-07-02 12:53:01

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"调岗后降职降薪如何维权：根据最高人民法院劳动合同法司机解释的规定，如果公司单方面调岗降薪的，如果您也不同意，则您最好在一个月内就提出书面的异议，并保留相关的异议证据，否则很可能就视为您默认同意了。另外，如果公司是按照降薪之后的工资来发放，您也应及时的向公司提出支付工资差额的通知书，并保留该相关证据。如果到时公司还是不改正，您可以要求公司赔偿。另外，如果公司到时将您辞退了，则可以主张违法解除赔偿金。"

2022.07.02 02:12:00

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您好，强制调岗是可以主张赔偿的

2022.07.02 12:33:07

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陈彬律师
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坚持原岗位工作，薪资减少后申请仲裁

2022.07.02 11:47:31

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唐艳艳律师
服务地区：浙江-宁波

你好，调岗要合理合法，协商一致，你可以委托律师介入。

2022.07.02 12:53:01

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