公司不交社保没签劳动合同

更新时间:2022-07-04 18:43:49
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公司不交社保 没签劳动合同
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  • 广东天磊律所律师
    服务地区:广东-深圳 177-2474-1392
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    公司不交社保 没签劳动合同;可以主张未签合同的双倍工资
    2022.07.01 17:47:09
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  • 谢映伟律师
    服务地区:广东-深圳 180-0250-1327
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    没签劳动合同,未交社保属于违反劳动法的违法行为
    2022.07.01 18:19:51
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  • 陈鹏辉律师
    服务地区:广东-深圳 132-4732-3505
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    你好,没有签订书面劳动合同可以申请劳动仲裁的。
    2022.07.01 19:49:45
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  • 保险理赔保险拒赔律师
    服务地区:广东-深圳 138-2328-8593
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    你好。这个未签合同的话是可以主张双倍工资的
    2022.07.01 17:40:50
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  • 吴名取律师
    服务地区:广东-广州 130-0203-5008
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    你好,可以据此起诉,主张相关的赔付,
    2022.07.01 19:08:23
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  • 崔瑜律师
    服务地区:广东-深圳 136-9222-6763
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    你在那里上班多长时间了?工资多少钱?
    2022.07.04 18:43:49
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  • 钟勇军律师
    服务地区:广东-深圳 136-0303-1916
    咨询我
    您好没有劳动合同可以主张双倍赔偿的
    2022.07.01 17:40:05
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  • 欧俊律师
    服务地区:广东-深圳 157-1205-7695
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    可以详细阐述案情以便我们提供方案
    2022.07.01 17:41:03
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  • 广东聚生缘律师
    服务地区:广东-深圳 180-3805-3449
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    你好,可以申请仲裁,要求赔偿
    2022.07.01 17:40:10
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  • 邓庆奋律师
    服务地区:广东-广州 158-1829-5731
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    你好 可以委托我们代理
    2022.07.01 18:02:51
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  • 龙亮平律师
    服务地区:广东-深圳 192-0054-9533
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    你好,你入职多长时间了
    2022.07.01 17:56:36
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  • 柳兰律师
    服务地区:广东-深圳 188-1854-5380
    咨询我
    可以起诉公司索要赔偿
    2022.07.01 17:43:13
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  • 平台特邀律师推荐
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    单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳,劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。首先劳动者可以申请劳动仲裁,要求补缴五险。
    2022.07.01 17:25:46
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1825707 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    你这边上班多长时间了,工资多少呢
    2022.07.01 21:02:54
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  • 何民律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,可以向社保局投诉和申请劳动仲裁要求支付双倍工资。
    2022.07.01 17:41:45
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  • 彭亚辉律师
    服务地区:广东-深圳
    那你有其它可以证明劳动关系的证据吗?
    2022.07.01 17:58:57
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  • 侯林律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,可以向社保局投诉并可申请劳动仲裁要求赔偿。
    2022.07.01 18:15:03
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  • 罗娟娟律师
    服务地区:广东-深圳
    这种情况是可以申请赔偿的。
    2022.07.01 18:36:10
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  • 王仁端律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,可以申请走法律程序。
    2022.07.01 18:44:46
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