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签啦期限为六个月的劳动合同试用期三个月合法吗？
更新时间：2022-07-01 14:45:02
问题描述：
签啦期限为六个月的劳动
合同
试用期三个月 合法吗？
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劳动合同签订的期限是用人单位与劳动者协商一致就可以，可以约定三年可以约定五年，但是如果没有约定劳动合同期限的话，那么就是为劳动者与用人单位签订的是无固定期限的劳动合同，并且约定劳动合同期限，如果不高于一年的期限的话，试用期不能够长于三个月。
2022.07.01 14:45:02
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