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绩效考核是什么，怎么拿绩效工资？绩效工资是多少？
更新时间：2022-11-24 14:29:56
问题描述：
在现在的公司，今年2月被调整岗位，调整时是同意调整的。但是调整后工资+绩效一直未定，沟通人力资源，人力资源说是新部门方案和绩效考核都还在制定。直到4月，告知我方案已经初步定下。之后就再也没告诉我工资是多少，绩效考核是什么，怎么拿绩效工资？绩效工资是多少？问公司人力资源也不回答。这可以怎么做？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
肖泉律师
服务地区：江苏-苏州
180-2023-9623
咨询我
你好，看单位内部规章制度。
2022.07.01 10:18:23
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你好，建议慎重核实
2022.06.30 23:03:04
点赞
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已帮助
1608824
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
员工的工作岗位被调整时，可以依法进行调薪。至于是提高薪资待遇还是降低薪资待遇，需要用人单位根据调整的工作岗位以及与员工进行协商才可以确定。也有可能维持原来的薪资待遇。因此需要看具体的情况。
2022.11.24 14:29:56
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