首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
广东法律咨询
>
佛山法律咨询
>
佛山讨薪
> 咨询详情
之前月工资为8000,现在工厂准备按底1900给,不安排加班,违法吗
更新时间:2022-11-24 15:21:20
问题描述:
之前月工资为8000,现在工厂准备按底1900给,不安排加班,违法吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
孟翔律师
服务地区:广东-佛山
139-2320-2036
咨询我
你好!这个要看你们劳动合同约定。
2022.06.30 17:44:54
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1294860
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
安排员工加班不给加班费违法,劳动者可以找劳动保障行政部门进行投诉。单位不按规定支付劳动者加班工资的,劳动者可以通过劳动保障监察部门或法院解决,以合法的途径维护自己的合法权益。
2022.11.24 15:21:20
点赞
李放律师
服务地区:广东-广州
无故降薪是可以仲裁的
2022.07.01 17:40:10
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
工资刚好5000要扣税吗
劳动合同纠纷
9250
工资6500,公司按5000基本工资和1500单位工资分别结算,不合法吗?损害员工的利益吗?
根据具体案情判断
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
工资5000迟到扣200元合理吗
劳动合同纠纷
265
工资不到5000要扣税吗
劳动合同纠纷
1435
我一月工资3000,两天休息,如果不休息加200我上月休一天,但老板给我3000对吗
随意克扣工资肯定不合理,试用期可以不买保险,申请劳动仲裁最好在注册地,好证明些。律师需要了解具体情况才能做出准确分析,为了维护您的合法权益,建议您来电咨询或带上
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
中秋节期间,老板要求加班,员工可以拒绝吗?
法定节假日
50000
工资问题,月薪400,2月份按照公司规定上班,但公司只发不到3000。
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果休年假,正常工资5000,因为年假只有4000。不合法吗?
要看涉及案件的情节确定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
准备办离职,原先说实习工资2500,每个月给500补贴,现在要提前离职,公司不给钱,违法吗
你好,违法的,建议申请劳动仲裁维权。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
迟到被罚款5000,上班迟到罚款1000,一个月工资才7000。这合法吗?
按照公司规章制度扣工资,合法,但最多不能扣除劳动者月工资的20%。《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
535
给我的工资是5000+500的补助,不给我培训期间的工资了,请问这样合法吗
不合法,建议找当地劳动局劳动稽查大队投诉
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
325
公司每年有派遣员工考试,排在末尾的10人要扣5000的工资,这样合法吗?我一个月工资实发不到5000
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工作中没有签合同的老板又不发工资怎么办?
按规定,单位不发工资的,劳动者可以协商、举报、投诉或者仲裁。而没签合同的话,可以提供工资条、工作牌等证据来证明。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
195
请问自离有工资吗
公司员工自离工资是可以要的,只要是劳动者应得的工资,无论什么情况离职,都应当支付。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
170
自己离职扣工资怎么办?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
130
做了两三个月因为某种原因不做,怎么办?
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
145
我是暑假工人,说不干就有工资
你好,可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问工作12天,自动离职没签劳动合同还有工资吗?
没签劳动合同员工辞职时可以拿到以下的报酬:1、员工应付的劳动报酬;2、从建立劳动关系起一个月内没签劳动合同,公司还要依法支付一年内的双倍工资。辞职是可以有工资的
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签了1年的劳动合同,然后上班了7天,老板恶心我,可以要这7天的工资走吗
你好,申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
餐饮一天工作11.5小时正常吗
餐饮行业周六上班时间如果在劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时范围内就不算加班。如果不在《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
佛山律师
同城律师:
禅城区律师
南海区律师
顺德区律师
三水区律师
高明区律师
热门推荐:
8000工资税后多少
月薪工资计算公式是怎样的
一个月工资怎么算公式
其他人在咨询:
劳动合同纠纷
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
群体劳资纠纷
律师解答动态
刚刚
贾正雨律师
近期帮助 15141 人
我现在想离婚女方不同意,因为女方想着要拆迁款,但是啥时候拆迁还不知道呢?算不算夫妻共同财产
28秒前
何江律师
近期帮助 34816 人
我下载了个贷款app但是他没有给我下款让我3天之后还3000
2分钟前
威法律师
近期帮助 48111 人
你好,就是有个朋友开货车,对面有个喝酒醉了的人开摩托车撞了货车,死了怎么办
3分钟前
李磊律师
近期帮助 663 人
请问盗窃价值2000块钱的手机能判多久的刑
12分钟前
程先涛律师
近期帮助 6319 人
煤矿开采导致房屋受损
17分钟前
邓开明律师
近期帮助 10799 人
未成年诈骗。判多少天
22分钟前
天习律所律师
近期帮助 37126 人
已经离婚了抚养判给了女方男方不配合小孩迁户口到女方户口要怎么做。
26分钟前
崔斌律师
近期帮助 24226 人
租房合同已签,房子甲醛超标,中介不给退租,这种情况怎么处理
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询