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试用期无上限医疗期辞退
更新时间:2022-07-01 14:52:12
问题描述:
试用期无上限医疗期辞退
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐孝乐律师
服务地区:上海-上海
181-1710-9600
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劳动者在试用期期间请病假,如果劳动者有医院的诊断证明和住院证明的,用人单位是不能辞退劳动者的,
2022.07.01 14:52:12
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荣兆栋律师
服务地区:上海-上海
130-6275-6086
咨询我
您好,请具体说明您咨询的事宜。
2022.06.30 17:42:06
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寅清律师
服务地区:上海-上海
181-2125-7842
咨询我
您好 提供专业的法律咨询
2022.06.30 17:46:17
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王珂律师
服务地区:上海-上海
189-1839-3367
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医疗期内辞退属于违法辞退
2022.06.30 17:50:33
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任涌律师
服务地区:上海-上海
139-1759-0262
咨询我
可以劳动仲裁要求赔偿的啊
2022.06.30 20:54:59
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平台特邀律师
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已帮助
1101102
人 · 响应时间
平均3分钟内
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试用期内如果是因为劳动者不符合录用条件是没有赔偿的。如果是无故辞退,劳动者可以要求单位给予经济补偿。用人单位在试用期解除劳动
合同
的,应当向劳动者说明理由
2022.06.30 17:34:59
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黄晨程律师
服务地区:上海-上海
公司在员工医疗期违法解除劳动合同,可以主张相关赔偿.
2022.06.30 17:47:00
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