试用期无上限医疗期辞退

更新时间:2022-07-01 14:52:12
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试用期无上限医疗期辞退
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  • 徐孝乐律师
    服务地区:上海-上海 181-1710-9600
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    劳动者在试用期期间请病假,如果劳动者有医院的诊断证明和住院证明的,用人单位是不能辞退劳动者的,
    2022.07.01 14:52:12
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  • 荣兆栋律师
    服务地区:上海-上海 130-6275-6086
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    您好,请具体说明您咨询的事宜。
    2022.06.30 17:42:06
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  • 寅清律师
    服务地区:上海-上海 181-2125-7842
    咨询我
    您好 提供专业的法律咨询
    2022.06.30 17:46:17
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  • 王珂律师
    服务地区:上海-上海 189-1839-3367
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    医疗期内辞退属于违法辞退
    2022.06.30 17:50:33
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  • 任涌律师
    服务地区:上海-上海 139-1759-0262
    咨询我
    可以劳动仲裁要求赔偿的啊
    2022.06.30 20:54:59
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1101102 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    试用期内如果是因为劳动者不符合录用条件是没有赔偿的。如果是无故辞退,劳动者可以要求单位给予经济补偿。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由
    2022.06.30 17:34:59
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  • 黄晨程律师
    服务地区:上海-上海
    公司在员工医疗期违法解除劳动合同,可以主张相关赔偿.
    2022.06.30 17:47:00
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