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辞职未提前一个月提出申请
更新时间：2022-06-30 17:19:07
问题描述：
辞职未提前一个月提出申请
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
余虓律师
服务地区：陕西-西安
180-0929-6586
咨询我
您好,有签订劳动合同 ,购买社保吗
2022.06.30 16:07:50
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捷诉律师
服务地区：陕西-西安
155-9681-8222
咨询我
现在遇到的问题是？扣工资？
2022.06.30 16:10:08
点赞
崔斌律师
服务地区：陕西-西安
187-0922-5550
咨询我
那现在遇到什么问题了
2022.06.30 17:19:07
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咨询我
辞职申请一般需要提前告知用人单位，而具体需要提前多久告知，则需要分情况分析。第一，用人单位存在
劳动合同法
第38条的情况，劳动者可立刻走人。第二，依据劳动
合同
法第37条，劳动者提前30天书面提出离职的，不需要用人单位批准即可离职
2022.06.30 15:58:50
点赞
李馨蓓律师
服务地区：陕西-西安
你好，你们之间现在出现了什么纠纷
2022.06.30 16:37:56
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没有提前一个月能辞职吗
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。
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提前一个月辞职，不批准可以走吗
劳动合同纠纷
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没有提前一个月通知辞职
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劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。
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如果公司拒绝支付工资，您可以要求公司支付赔偿金。根据《劳动合同法》的规定，用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定，及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门
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在未签劳动合同的情况下，要证明与公司存在劳动关系，你可以收集以下证据：工资支付记录、社保缴纳记录、考勤记录、工作证、工作服、同事证言等。这些证据可以辅助证明你与
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