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暑假工不签劳动合同怎么办
更新时间：2022-11-24 16:07:44
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暑假工不签劳动
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你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。
2022.06.30 12:04:38
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员工不签劳动合同，单位可以书面通知其及时签订；员工逾期仍不签的，则单位可以书面通知员工，与其终止
劳动关系
，为其结清工资，但是不需要支付给员工经济补偿。
2022.11.24 16:07:44
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暑假工不给工资怎么办
劳动合同纠纷
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暑假工不签劳动合同怎么办
暑假工不签劳动合同，可以用其他的方式固定你们双方的约定，一旦出现纠纷，可以向劳动部门投诉。
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拖欠暑假工工资怎么办没有合同
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员工不签劳动合同怎么办呢
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暑假工没签劳动合同怎么办
你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。
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未签劳动合同怎么办
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法律分析：可以申请，公司故意拖延不签劳动合同，员工要积极的去维权，可以申请劳动仲裁。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳
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暑假工拖欠工资怎么办？当时也没有签什么劳动合同
对被拖欠工资，暑假工讨要工资可以先协商，协商不成的可以起诉。
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暑假工然后没有签合同不发工资怎么办
不发工资的话，劳动者可以去找单位协商，协商不成的话可以举报、投诉或者仲裁。对没签合同的，可以提供工资条、工作牌等证据证明的。
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打暑假工不给工资怎么办 没有签合同
学生暑假工不适用劳动法、劳动合同法。如果你觉得权利被侵犯，可以不再继续打工。待遇可以通过起诉追讨
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暑假工没有签劳动合同不发工资怎么办
可以向单位所在地劳动监察大队投诉
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暑假工没有签劳动合同老板不给工资怎么办
您好，单位拖欠劳动者工资的，可以到劳动局举报或仲裁
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我是公司的管理我招人到公司上班刚来公司给她花了三千但是她又不想上班
员工入职后不想上班，公司首先应与员工沟通了解其真实意愿和原因。若员工确实无意继续工作，公司可依据劳动法规定，与员工协商解除劳动合同。同时，公司应确保员工离职手续
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但是学校要求家长来办理休学手续。但是我的父母来不了我该怎么办？
你好，建议协商处理
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我是第一年的义务兵。姐姐结婚可以请假回家几天吗？
你好，婚假一般是三天，包括星期天可以休七天
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我和实习单位签订了一年的顶岗实习协议。我想在中途离开公司，我该怎么办？
根据《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内
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美团专送不到一个月就想辞职，合同签了
根据合同情况确定
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我合同是5月30号到期，公司6月2号才通知不再续签合同，我能拿到那些应得的钱
在合同到期后至正式离职前的期间，您仍为公司工作，因此公司应当按照您正常工作时的工资标准支付您工资。即使公司通知不再续签合同，只要您还在为公司提供服务，您就有权获
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55一个月休息有三天
如休息日必须工作但不想加班，可与用人单位沟通调整工作安排。如无法调整，根据《劳动法》规定，劳动者有权拒绝加班。但在特殊情况下，如抢险救灾等，劳动者应服从安排。
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在广州工作十二年，无固定期合同，公司搬厂东莞，应该怎么赔偿?
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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