法定节假日加上本月该休息的全部上班，公司不算加班

更新时间：2022-06-30 15:21:48

问题描述：

法定节假日加上本月该休息的全部上班，公司不算加班

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

徐孝乐律师
服务地区：上海-上海 181-1710-9600

咨询我

节假日也要正常上班，飞行员，列车员等不受节假日的限制。如果是一般性行业，超出了劳动时限又没有加

2022.06.30 15:21:48

点赞
上海市沪西律师
服务地区：上海-上海 134-0206-5480

咨询我

您好！是否有加班的打卡记录，以及其他记录可以证明节假日加班？

2022.06.30 11:51:31

点赞
富誉律所律师
服务地区：上海-上海 180- 190-9661

咨询我

法定节假日加上本月该休息的全部上班，公司不算加班人事是补假吗

2022.06.30 13:12:01

点赞
颜培卿律师
服务地区：上海-上海 137-6420-9860

咨询我

你好不算加班可以向劳动监察部门投诉

2022.06.30 09:51:26

点赞
章芊昊律师
服务地区：上海-上海 195-3425-5996

咨询我

您好，请问您是想主张加班费吗？

2022.06.30 12:30:53

点赞
郑斐戈律师
服务地区：上海-上海 180-1855-3790

咨询我

算加班的，可以向公司要加班费

2022.06.30 09:42:17

点赞
荣兆栋律师
服务地区：上海-上海 130-6275-6086

咨询我

算加班的，可以向公司要加班费

2022.06.30 11:05:49

点赞
王珂律师
服务地区：上海-上海 189-1839-3367

咨询我

你可以要求加班费，或者去仲裁

2022.06.30 12:51:30

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1759213 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

我国法律规定，用人单位法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

2022.06.30 08:11:39

点赞
张书娟律师
服务地区：上海-上海

这违反了劳动法，劳动法规定每周工作时间40小时。

2022.06.30 09:09:45

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

查看其他5位律师解答内容

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

法定节假日上班节后休息有三倍工资吗

法定节假日上班节后休息有三倍工资吗

请问法定节假日值班，算是加班吗？

你好，法定节假日值班的也算加班，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬等。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

契税怎么算2022

契税怎么算2022

挪用公款罪量刑标准2022年

挪用公款罪量刑标准2022年

法定节假日上班不算加班

节假日值班算加班。根据相关规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： 1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

用人单位能因女职工怀孕生育哺乳降低其工资吗

用人单位能因女职工怀孕生育哺乳降低其工资吗

公司法定节假日上班算值班对吗

你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

法定节假日上班算加班值班

不同时间加班有不同的计算标准，所以具体看自己是被安排在几时加班。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

法定节假日上班算值班还是加班

节假日的值班时间如果超过了劳动者的正常工作时间，且是单位依法安排的，算加班。而法定节假日或双休日值班或加班的待遇是不同的：法定节假日加班必须支付不低于工资百分之

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

春节上班有三倍工资但是公司要求加班却不算加班

在春节安排劳动者加班，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资，日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资在日工资基础上除以8小时。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

法定节假日公司放假，公司不按照法定节假日放假加班到10点没有加班费

1、先说法定节假日加班费有多少。全年法定节假日11天，全部安排加班的付300%工资，计33天工资。也就是说，全年法定节假日全部加班，要到的加班费最多是1个月工资

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事诉讼执行期限过了怎么办

民事诉讼执行期限过了怎么办

法定节假日单位让上一天班才给加班，中秋节等法定节假日，让我们正常上班，还没有加班、这样合理吗

劳动法第四十四条　有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

但入职后没给签劳动合同，但公司那边也没说要结工资那这10几天的工资还能要回来吗

法律分析：在员工没有劳动合同的情况下想要回的工资，可以先和用人单位协商，协商不成的，可以选择向当地劳动保障监察机构投诉举报的方式解决，也可以选择向当地劳动争议仲

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

欠钱纠纷律师怎么收费

欠钱纠纷律师怎么收费

月工资3800上了23天，10月有31休了3天

协商不成，可以劳动仲裁

全部11个答案 >

888 人咨询过

去咨询

因欠款纠纷起诉的开庭流程

因欠款纠纷起诉的开庭流程

谈好底薪5k签合同基本工资写的2k是什么意思？合同能签吗？

您好，现在是什么情况，谈好是什么时候谈的，有证据吗

全部8个答案 >

888 人咨询过

去咨询

判决抵押无效如何处理

判决抵押无效如何处理

拖欠工资，没有劳动合同，没有打卡记录怎么办？

拖欠工资没有劳动合同的解决办法是：可以通过工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录、、考勤记录、打卡记录等证明存在劳动关系，然后向劳动行政部门投诉，要求支付

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民间欠债不还怎么起诉

民间欠债不还怎么起诉

2小时前

龚娇律师

近期帮助 456 人

今年公司租的厂房到期，房东不给续租了，公司又不肯给经济赔偿金，我该怎么办

3小时前

王强律师

近期帮助 61428 人

15周岁男生带同龄女生回家女生自愿但是家长不同意构成犯罪吗

3小时前

天习律所律师

近期帮助 37330 人

别人主动给我转五千块钱，又跟我要回去，我不给会不会犯法

3小时前

赵栖荣律师

近期帮助 124 人

前两年男朋友拿我黄金给他要不给我我有他身份证照片还有录音他承认拿我黄金18.8克我可以报警么？

3小时前

赵栖荣律师

近期帮助 124 人

农民工讨薪起诉老板，还需要向法院交纳保险金

3小时前

威法律师

近期帮助 8977 人

我的房子完全烧毁了有补偿吗

昨天23:53

廖天军律师

近期帮助 1926 人

代收货款付后回家发现货不对被骗了如何追回

昨天23:32

南宁国晖律师

近期帮助 2675 人

帮走私香烟犯卸货会判刑吗

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟