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重庆调岗降职降薪
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公司现在业务板块已经没有了。要求我们去接替他公司的那个公司上班。并且降薪一半左右。公司这样做合法吗?
更新时间:2022-06-30 14:45:22
问题描述:
公司现在业务板块已经没有了。要求我们去接替他公司的那个公司上班。并且降薪一半左右。公司这样做合法吗?
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
肖真律师
服务地区:重庆-重庆
138-8378-9435
咨询我
您好,如果是因为本来的公司已没有了你们的岗位,在适度范围内调整岗位和薪资需要与你们协商解决,如果协商不成可以申请劳动仲裁。
2022.06.30 08:50:40
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重庆合益律所律师
服务地区:重庆-重庆
151-8261-0343
咨询我
公司现在业务板块已经没有了。要求我们去接替他公司的那个公司上班。并且降薪一半左右。劳动仲裁
2022.06.30 09:16:08
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徐婕律师
服务地区:重庆-重庆
153-2040-1482
咨询我
你好,根据你的叙述违法。可以申请劳动仲裁。
2022.06.30 14:45:22
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平台特邀律师
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790393
人 · 响应时间
平均3分钟内
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你好,对于被降薪的问题,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关
证据
,比如证明
劳动关系
的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音等证据搜集工作,然后去劳动局投诉或者直接申请
劳动仲裁
。
2022.06.30 07:25:09
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蒋翔律师
服务地区:重庆-重庆
不合法,可以到劳动监察大队反映
2022.06.30 08:26:37
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重庆德和衡律师
服务地区:重庆-重庆
需要双方协商一致,可以拒绝要求补偿
2022.06.30 08:27:51
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重庆精道律所律师
服务地区:重庆-重庆
你好,根据你的描述可以申请劳动仲裁主张经济补偿金。
2022.06.30 10:55:41
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公司可以要求员工去别的区域上班吗。而且是降薪调公司。
你好,对于被降薪的问题,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音
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