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请问劳动法保护暑假工吗？
更新时间：2022-11-24 17:57:46
问题描述：
请问劳动法保护暑假工吗？
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2022.06.29 16:25:59
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暑假工是属于劳动者，暑假工工作待遇的最低标准也就是各地出台的劳动者最低工资标准，它是因地而异的，不同发达程度的城市其劳动者工资最低标准也是不同的。但不得低于最低小时标准。
2022.11.24 17:57:46
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石鹏律师
服务地区：河南-郑州
证明双方存在劳动关系即可。
2022.06.29 18:32:11
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暑假工不受法律保护吗
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暑假工受劳动法保护吗
你好，劳动者付出劳动，用人单位应当支付工资。
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没有签合同的暑假工被劳动法保护吗
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暑假工劳动法保护，学生打暑期工不在劳动法保护范围内吗？学生不是真正意义上的劳动者吗
根据关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见（劳部发〔1995〕第309号）第12条：在校生利用业余时间勤工俭学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签
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暑假工劳动法保护，暑假工受劳动法保护吗
当然是受法律保护的的啊啊
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我是一个销售业务，公司以完不成任务，串货，节点考核，然后就行负激励罚款，这个合法么
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