上班一个月之内不给签合同,上了5天班我走了,他们说试用期一星期内没有工资,我能维权吗

更新时间:2022-11-24 18:00:45
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上班一个月之内不给签合同,上了5天班我走了,他们说试用期一星期内没有工资,我能维权吗
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  • 胡志会律师
    服务地区:安徽-蚌埠 133-9552-8229
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    你好,可以的,向当地劳动监察大队反映。
    2022.06.30 15:49:10
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    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
    2022.06.29 16:06:03
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1893736 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    上班一周没签合同有工资,劳动者参与用人单位工作,无论是否签劳动合同,都需要支付相应的劳动报酬,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位未支付劳动者工资,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令用人单位向劳动者加付赔偿金。
    2022.11.24 18:00:45
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  • 张玲律师
    服务地区:安徽-蚌埠
    你好,试用期内也是要给付工资
    2022.07.01 08:34:09
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我试用期上了五天班,但是公司说没上满一个星期不发工资,这合理吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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我上了三天班,然后不做了。他说试用期没有工资。
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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我没签合同,试用期一个月,我干了五天不干了,有工资吗
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我在一家小店上班,他们没有给我签劳动合同,也没有说没有干满一个月要扣我休息的钱,但是现在我没有干满一
你好,公司拖欠工资,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬和经济补偿,也会被要求支付赔偿金,你可以及时申请仲裁的。
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我在一家小店上班,他们没有给我签劳动合同,也没有说没有干满一个月要扣我休息的钱,但是现在我没有干满一
你好,公司拖欠工资,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬和经济补偿,也会被要求支付赔偿金,你可以及时申请仲裁的。
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你好 试用期五天 我正好干了五天提出离职,也没有签写劳动合同,最后说试用期内不干 不给发工资,我该怎
您好,建议您找劳动监察大队求助或者申请劳动仲裁讨薪,同时,没有劳动合同这种,可以找工资条、工卡、打卡记录。
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辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
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在快递公司工作了几天,不想有工资吗?
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我在一家鞋厂工作了一个多月,现在离开会有工资吗?
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美团专送没有签合同想离职但是扣三天工资扣九百怎么办
《劳动法》没签合同辞职老板克扣工资,劳动者可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令期限支付足额的劳动报酬;也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。法律依据:《中华人民
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劳务合同纠纷拖欠工资
法律分析: 1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 2.用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依
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