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上班一个月之内不给签合同,上了5天班我走了,他们说试用期一星期内没有工资,我能维权吗
更新时间:2022-11-24 18:00:45
问题描述:
上班一个月之内不给签
合同
,上了5天班我走了,他们说试用期一星期内没有工资,我能维权吗
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
胡志会律师
服务地区:安徽-蚌埠
133-9552-8229
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你好,可以的,向当地劳动监察大队反映。
2022.06.30 15:49:10
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劳动者可以向当地
劳动监察
部门投诉,或申请
劳动仲裁
解决。
2022.06.29 16:06:03
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找法网咨询顾问
已帮助
1893736
人 · 响应时间
平均4分钟内
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上班一周没签合同有工资,劳动者参与用人单位工作,无论是否签劳动合同,都需要支付相应的劳动报酬,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位未支付劳动者工资,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令用人单位向劳动者加付赔偿金。
2022.11.24 18:00:45
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张玲律师
服务地区:安徽-蚌埠
你好,试用期内也是要给付工资
2022.07.01 08:34:09
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