入职前签了7天试用期,在第三天下班后被以态度不端正辞退

更新时间:2022-06-29 12:06:57
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    在试用期未签书面合同、没有证据证明劳动者不胜任工作或严重违反公司规章制度的情况下辞退员工,属于违法终止劳动关系,用人单位应当按双倍标准支付补偿金
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