首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
广东法律咨询
>
佛山法律咨询
>
佛山讨薪
> 咨询详情
你好暑假工没签合同工作九天自愿离职有工资吗
更新时间:2022-06-29 10:40:14
问题描述:
你好暑假工没签
合同
工作九天自愿离职有工资吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
孟翔律师
服务地区:广东-佛山
139-2320-2036
咨询我
劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务给劳动者结清工资并且办理离职手续。
2022.06.29 10:40:14
点赞
他加班加到了晚上十一点半,从早上8.30中午休息一小时工作到晚上十一点半,他有七天试用期我过了,然后他现在加班太晚了,我不想做了能有工资吗
2022.06.29 10:42:13
劳动纠纷律师团队
官方
已帮助
1410557
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
暑假工签了合同不可以随时离职,辞职需提前一月提交书面辞职报告,试用期需提前三天提交书面辞职报告,否则用人方有权追究由此造成的经济损失
2022.06.29 10:09:46
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
暑假工试用期有工资吗
劳动合同纠纷
2480
暑假工没有签合同工作六天不给工资
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
试用期没签合同被辞退有工资吗
试用期合同
950
合同工离职要违约金吗
合同违约责任
511
请问暑假工培训期说是六天但是已经工作七天了还没有签合同现在离职有工资吗
如果无法协商,申请劳动仲裁
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
交通事故赔偿项目是否在一案主张
交通事故赔偿项目
寒假工试用期离职有工资吗
试用期离职有工资。根据法律规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
暑假工自动离职之前的工资还有吗
不可以。暑假工的用工形式虽然属于劳务关系,但是如果要提前离职,需提前三日以书面形式通知用人单位,并且配合单位做好交接工作。用人单位有以下情形之一,劳动者可以随时
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
未签合同暑假工提前离职有工资吗
辞职应发工资,包括基本工资,加班工资,属于劳动报酬的福利待遇等。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
暑假工没有签合同 试用期有工资吗?
工作了都是有工资的,按照员工干了多少天发多少天的工资,以工资标准计算单天的工资额。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
420
暑假工离职不发工资,暑假工工作了六天被辞退,没有发工资
如果发生劳动争议,要提供准备相应的证据,比如劳动合同、工作证、工作衣、工友证明、录音视频等证据证明具体的情况,然后和老板协商,协商不成可以向劳动局监察大队反映情
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
240
请问暑假工辞职没一个月有工资吗没签合同的
你好,有工作的应当发放,没有工作就没有工资。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
怀孕期间不舒服请产假怎么扣工资吗?
法律分析:产假期间不扣工资的。据相关法律规定,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资。产假是法律所规定的,用人单位应当按照法律的规定,不能扣除女职工产
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
155
我在工厂工作了三天,不付工资怎么办?
讨薪有以下途径:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。3、有欠条的,
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
130
老板拖欠工资八年了。我还能回来吗?
收集证据申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
105
我们暑假工人,这是合法的
你好,可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
115
拖欠工资,如何异地讨要
欠工资如何讨薪呢1、电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
北京市最低工资是多少?
北京市最低工资标准:北京市最低工资标准由每小时不低于 12.18元,每月不低于2120元,调整到每小时不低于 12.64元,每月不低于2200元。我国国家规定的
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
重庆建筑行业农民工月平均工资大概是多少呢?误工费怎么算呢?
看情况。对于误工费的计算标准,则应根据以下原则确定: 1、如果能证明实际的工资收入标准的,由应以实际工资标准不计算依据; 2、无固定收人的,按照其最近三年的平均
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司只给两个月产假,超过的时间按照成都最低工资标准发合理吗
产假期间,公司发最低工资是违法的。公司不能因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资。因此公司的该行为违法,女职工可以依法通过协商、申请劳动仲裁等方式来维权。法律依据
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
佛山律师
同城律师:
禅城区律师
南海区律师
顺德区律师
三水区律师
高明区律师
热门推荐:
合同没签先付款有效吗
非本人自愿离职证明怎么开
员工离职工资必须立即结清吗
做半个月离职有工资吗
自动离职有工资吗
其他人在咨询:
劳动合同纠纷
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
群体劳资纠纷
律师解答动态
刚刚
彭霞律师
近期帮助 16498 人
私人贷款逾期了怎么办
刚刚
胡雪峰律师
近期帮助 42893 人
之前家里弟弟在理发店烫头发理发店收了四百多,弟弟一开始也有点懵,去理发店理论,后经派出所调解也和解了
30秒前
刘斌律师
近期帮助 23054 人
结果工作人员就一直给我洗脑一直让我去分期贷款祛痘套餐,还是上当受骗了,我想取消那8700元的分期贷款
47秒前
李国利律师
近期帮助 329 人
快递产品保修半年,半年内产品损坏,卖家不愿意承担补发产品运费,合法吗?
1分钟前
胡雪峰律师
近期帮助 42893 人
我是在一家穿戴甲工作,但是干两天不适应,这个工作就是想退回400块钱押金
2分钟前
章芊昊律师
近期帮助 9711 人
公司不安排工作,发基本工资,是否可以在职劳动仲裁,要求公司解除劳动合同,支付补偿金
2分钟前
赖启徇律师
近期帮助 6776 人
17年前补缴社保12年,15年首次参保,现已到退休了,社保局要求转回户箱地,现本人一直在佛山市
2分钟前
天习律所律师
近期帮助 36448 人
派出所不肯开弃婴报案证明怎么办
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询